Demmelhuber, Katrin
[Author];
Dirnberger, Regina
[Author];
Englmaier, Florian
[Author];
Leiss, Felix
[Author];
Möhrle, Sascha
[Author];
Peichl, Andreas
[Author]
Description:
Dieser Beitrag stellt die Ergebnisse einer Umfrage unter Manager*innen und Personalverantwortlichen deutscher Unternehmen zu den getroffenen Maßnahmen während der Krise und Erwartungen hinsichtlich zukünftiger Veränderungen der Arbeitswelt vor. Die Studie zeigt den Anstieg digitaler Lösungen als Reaktion auf die Coronakrise, die auch den Arbeitsalltag der Zukunft stark prägen werden. Gleichzeitig rücken die Themen Nachhaltigkeit, Mitarbeiterzufriedenheit und Führungskultur stärker in den Fokus der Managementebene. Es deuten sich somit langfristige Auswirkungen der Corona-Pandemie auf die Wirtschaft und Personalarbeit an.