• Media type: E-Book; Thesis
  • Title: National action plans in the global governance of business and human rights : the cases of Sweden and Germany
  • Contributor: Poullie, Yannick [Author]; Platzer, Hans-Wolfgang [Degree supervisor]
  • Corporation: Universität Kassel
  • Published: Baden-Baden: Edition Rainer Hampp, 2022
  • Published in: Labor and globalization ; 25
  • Issue: 1st edition
  • Extent: 1 Online-Ressource (xiv, 550 Seiten); Illustrationen
  • Language: English
  • DOI: 10.5771/9783957103994
  • ISBN: 9783957103994
  • Identifier:
  • RVK notation: MD 4700 : Menschenrechte
  • Keywords: Menschenrechte ; Global Governance ; Corporate Social Responsibility ; Arbeitnehmerschutz ; Deutschland ; Schweden ; Menschenrecht ; Menschenrechtspolitik ; Schutz ; Aktionsplan ; Außenpolitik ; Forderung ; Maßnahme ; Politische Bildung ; Demokratie ; Entwicklungshilfe ; European Union ; Germany ; Macht ; CSR ; OECD ; power ; globalisation ; Agency ; [...]
  • Origination:
  • University thesis: Dissertation, University of Kassel, 2021
  • Footnote: Literaturverzeichnis: Seite [441]-550
  • Description: Diese Arbeit analysiert Nationale Aktionspläne für Wirtschaft und Menschenrechte als bedeutsamen Schritt in der Entwicklung unternehmerischer Menschenrechtsverantwortung. Angeleitet vom diskursiven Institutionalismus und gerahmt von einer Interpretation des Politikfeldes als Wettbewerb konkurrierender Ideen wird am Beispiel von Schweden und Deutschland detailliert der Einfluss staatlicher und nichtstaatlicher Akteure im Politikprozess beleuchtet und aufgezeigt, unter welchen Bedingungen unternehmerische Menschenrechtsverantwortung größere Verbindlichkeit gewinnt. Die Studie leistet theoretisch und empirisch einen innovativen Beitrag zur politikwissenschaftlichen Menschenrechtsforschung.

    This book analyses National Action Plans on Business and Human Rights as a significant step in the development of corporate human rights responsibilities. Guided by discursive institutionalism and framed by an interpretation of the policy field as a competition of distinct ideas, this study uses the examples of Sweden and Germany to illuminate in detail the influence of state and non-state actors in the policy process, showing under which conditions corporate human rights responsibilities develop towards greater obligation. The study makes an innovative theoretical and empirical contribution to political science research on human rights.