“Home-Office ≠ Home-Office” – eine empirische Untersuchung zur Relevanz von Kontextbedingungen im Home-Office auf Arbeitsmotivation, Commitment und das Organisationale Citizenship Behavior
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Media type:
E-Book
Title:
“Home-Office ≠ Home-Office” – eine empirische Untersuchung zur Relevanz von Kontextbedingungen im Home-Office auf Arbeitsmotivation, Commitment und das Organisationale Citizenship Behavior
Footnote:
In: Gemeinschaften in Neuen Medien. Digitalität und Diversität. Mit digitaler Transformation Barrieren überwinden!?. Dresden : TUDPress, 2022. S. 2-13. ISBN: 978-3-95908-241-9
In: http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:14-qucosa2-848672