Description:
Im Ansatz ist das Buch ähnlich wie "Der veruntreute Sündenfall" der gleichen Autorin (ID 51/98). G. Höhler, namhafte Publizistin, Professorin und freie Wirtschaftsberaterin (vgl. auch ID 3/92, 50/94, 39/97) geht auch hier vom biologisch determinierten Unterschied zwischen Mann und Frau aus und lässt für soziale und unweltbedingte Entwicklungen wenig Raum. Mixed Leadership heißt die Devise der Autorin, d.h. nur durch die gegenseitige Ergänzung gelingt die Balance zwischen rationaler und emotionaler Intelligenz. Diese Thesen werden begründet mit der Entwicklung des Gehirns von Mädchen und Jungen im vorgeburtlichen Stadium. Auch wenn man die biologische Ausgangsbasis und die damit verbundenen Schlussfolgerungen nicht unbedingt teilt, wird man doch viele bemerkenswerte Denkanstöße und realistische Beobachtungen nicht nur aus dem betrieblichen Umfeld, sondern beispielsweise auch aus dem Kreis der Kleinfamilie erfahren, an denen typische Verhaltensweisen von Männern und Frauen illustriert werden. Ob die auf dieser Ebene angestrebte Teamarbeit optimal ist, bleibt dahingestellt. (2) (Ellen Schmid)