Media type: E-Book Title: Recruitment of Overeducated Personnel : Insider-Outsider Effects on Fair Employee Selection Practices Contributor: Fabel, Oliver [Other]; Pascalau, Razvan [Other] Published: Konstanz: Bibliothek der Universität Konstanz, Jan. 2007 Published in: Thurgauer Wirtschaftsinstitut: Research paper series ; 18 Extent: Online-Ressource Language: English Identifier: Keywords: Personalauswahl ; Qualifikation ; Anforderungsprofil ; Insider-Outsider-Theorie ; Öffentliches Unternehmen ; Theorie ; USA ; Graue Literatur Origination: Footnote: Systemvoraussetzungen: Acrobat Reader Access State: Open Access