Katerndahl, Christoph
[Author]
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Universität zu Köln
Tarifverhandlung und Streik als Menschenrechte
: eine dogmatische Analyse der Koalitionsfreiheit des Art. 11 der Europäischen Menschenrechtskonvention
- [1. Auflage]
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Media type:
E-Book;
Thesis
Title:
Tarifverhandlung und Streik als Menschenrechte
:
eine dogmatische Analyse der Koalitionsfreiheit des Art. 11 der Europäischen Menschenrechtskonvention
Published in:Universität zu Köln: Schriften des Instituts für Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität zu Köln ; 128 Arbeits- und Sozialrecht Schriften des Instituts für Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität Köln ; Band 128
University thesis:
Dissertation, Universität Köln, 2016
Footnote:
Description:
In einem Akt richterlicher Rechtsfortbildung hat der Europäische Gerichtshof für Menschenrechte Tarifverhandlung und Streik als konventionsrechtlich verbriefte Menschenrechte anerkannt. Die Rechtsprechungswende zur Koalitionsfreiheit des Art. 11 EMRK stellt das kollektive Arbeitsrecht der Vertragsstaaten vor neue Herausforderungen, scheint sie doch tragende Prinzipien des deutschen Tarif- und Arbeitskampfrechts in Frage zu stellen: Lässt sich das gewerkschaftliche Streikmonopol konventionsrechtlich rechtfertigen? Ist das Tarifbezugserfordernis mit Art. 11 EMRK zu vereinbaren? Um diese für die Rechts- und Wirtschaftsordnung der Bundesrepublik Deutschland grundlegenden Fragen zu beantworten, untersucht der Autor Schutzbereich und Einschränkbarkeit des Menschenrechts auf Tarifverhandlung und Streik aus Art. 11 EMRK. Die Arbeit nimmt auch den öffentlichen Dienst in den Blick und beleuchtet die Auswirkungen von Art. 11 EMRK auf das Beamtenstreikverbot in Deutschland