Media type: E-Book; Thesis Title: An Investigation of Workplace Characteristics Influencing Knowledge Worker’s Sense of Belonging and Organizational Outcomes Contributor: Lu, Jing [Verfasser]; Noennig, Jörg [Akademischer Betreuer] imprint: Dresden: Saechsische Landesbibliothek- Staats- und Universitaetsbibliothek Dresden; Dresden: Technische Universität Dresden, 2015 Extent: Online-Ressource Language: English Identifier: RVK notation: CW 2000 : Leistung und individuelle Leistungsbedingungen im Arbeitsprozess (Eignung, Ermüdung, Monotonie, Tagesrhythmik, Arbeitsmotivation, Einstellung zur Arbeit) Keywords: Arbeitsgestaltung ; Arbeitsplatz ; Job ; Arbeitsverhalten ; Leistungsmotivation ; Arbeitszufriedenheit ; Arbeitsleistung ; Hochqualifizierter Beruf ; Führungskraft ; Feldforschung ; (stw)Arbeitsgestaltung ; (stw)Arbeitsplatz ; (stw)Arbeitsverhalten ; (stw)Leistungsmotivation ; (stw)Arbeitszufriedenheit ; (stw)Arbeitsleistung ; (stw)Hochqualifizierte Arbeitskräfte ; (stw)Feldforschung ; Humankapital ; Organisation ; Persönliche Kontrolle ; Räumliche Anordnung ; Gefühl der Zugehörigkeit ; Umgebungsbedingungen ; [...] Origination: University thesis: Dresden, Technische Universität Dresden, Diss., 2015 Footnote: Access State: Open Access