Media type: E-Book; Thesis Title: Innovation, identity and identification : understanding and managing innovative change from an organizational psychology perspective Contributor: Bubenzer, Philipp [Verfasser]; Ernst, Holger [Gutachter]; Högl, Martin [Gutachter] imprint: Vallendar: WHU - Otto Beisheim School of Management, 2009 Extent: Online-Ressource Language: English Identifier: Keywords: Innovationsmanagement ; Organisationswandel ; Restrukturierung ; Change Management ; Corporate Identity ; Unternehmenskultur ; Arbeitspsychologie ; Organisationsverhalten ; Organisationshandeln ; (stw)Innovationsmanagement ; (stw)Organisatorischer Wandel ; (stw)Unternehmenskultur ; (stw)Arbeitspsychologie ; (stw)Verhalten in Organisationen ; (stw)Theorie ; Hochschulschrift Origination: University thesis: Dissertation, Vallendar, WHU - Otto Beisheim School of Management, 2009 Footnote: Access State: Open Access