Media type: E-Book Title: Incentives, Sorting, and Prosocial Behavior in Organizations Contributor: Haylock, Michael Robert [Verfasser]; Kampkötter, Patrick [Akademischer Betreuer] imprint: Tübingen: Universitätsbibliothek Tübingen, 2022 Extent: Online-Ressource Language: English Identifier: Keywords: Organizational behavior ; Vergütung ; Vorstandsvegütung ; Stammzellspende ; Hilfsbereitschaft ; Unternehmenskultur ; Quantilsregression ; Kooperation ; Stem cell donation ; Helping ; Corporate culture ; Quantile regression ; Commitment ; Compensation Origination: University thesis: Dissertation, Tübingen, Universität Tübingen, 2022 Footnote: In: Kapitel 2 erschienen in: Empir Econ 62, 157–186 (2022). https://doi.org/10.1007/s00181-021-02042-2. Kapitel 3 erschienen in: Economics Letters 185 (2019): 108718 Access State: Open Access