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Media type:
E-Article
Title:
Mulheres na gestão hospitalar: significando o trabalho gerencial em um hospital público
Contributor:
Brito, Maria José Menezes;
Alves, Marília;
Montenegro, Lívia Cozer;
Caram, Carolina Da Silva;
Rezende, Lilian Cristina
imprint:
Biblioteca Central da UNB, 2015
Published in:Revista Eletronica Gestão & Saúde
Language:
Not determined
DOI:
10.18673/gs.v6i2.22478
ISSN:
1982-4785
Origination:
Footnote:
Description:
<jats:p>Objetivo: analisar as práticas gerenciais de mulheres em cargos estratégicos em um hospital público. Método: estudo de caso, de abordagem qualitativa, realizado em um hospital público em Belo Horizonte/MG/Sudeste do Brasil. Os sujeitos foram nove profissionais do sexo feminino que ocupavam cargos de gerência neste hospital. A coleta de dados foi realizada mediante entrevista com roteiro semiestruturado, gravadas por aparelho gravador de voz e, posteriormente, transcrita na íntegra e submetida à Análise de conteúdo. O projeto de pesquisa foi aprovado pelo Comitê de Ética, Protocolo nº 004/2009. Resultados: as características femininas, a determinação dessas profissionais favorecem a ascensão da mulher no trabalho gerencial tendo em vista que elas se preocupam com o aspecto humano das organizações, caracterizando um estilo de gestão participativo. Conclusão: percebeu-se a competência das mulheres-gerentes na gestão hospitalar, na medida em que suas ações estão direcionadas para a política de humanização da assistência conforme é preconizado pelo Sistema Único de Saúde.</jats:p>