Description:
En 2010, la France a réformé son système de retraite en augmentant de 2 ans l’âge d’ouverture des droits avec une période de transition relativement courte, ne s’étendant qu’entre les générations 1950 et 1955. Si l’objectif affiché est bien l’augmentation de l’offre de travail des seniors et la réduction du déficit des caisses de l’assurance retraite, plusieurs études montrent que ce type de réforme engendre aussi des effets induits en termes de recours à des régimes alternatifs tels que le chômage ou l’invalidité. Dans cet article, nous mobilisons la base administrative Hygie 2005-2015 pour explorer un autre de ces effets indirects : celui sur les absences maladie. Si un tel effet s’avérait important, cela impliquerait que le gain de réduction du déficit des caisses d’assurance retraite, s’accompagne d’un surcoût pour l’assurance maladie, lié à l’augmentation des indemnités journalières à payer. Nous considérons alternativement diverses mesures de l’absence maladie et montrons que la réforme des retraites a bel et bien entraîné une augmentation de la probabilité d’avoir au moins un arrêt maladie (+1,7 point de pourcentage) et du nombre annuel de jours d’arrêts maladie (+1 jour) et ce, pour l’ensemble de la population, mais avec des effets différenciés selon le genre : plus prononcés pour les femmes s’agissant de la probabilité d’arrêt et du nombre d’arrêts, ils le sont moins s’agissant de la durée de ces arrêts (+0,7 jour pour les femmes et +1,3 jour pour les hommes).