Anmerkungen:
Auf dem Umschlag: von den Autoren der Bestseller "Organisation für Komplexität" und "Komplexithoden" : mit einem Vorwort von Andreas Schlegel
Beschreibung:
Obwohl die die Vokabeln wie "in nur 90 Tagen", "bahnbrechend", "überraschende Ergebnisse", "Bestseller" und die vielen Ausrufezeichen und in Verbindung mit der billigen Aufmachung des Buches anfänglich Skepsis hervorrufen, lohnt sich die Lektüre durchaus. Es geht hier um den Umbau von Unternehmen zu selbstorganisierten Teams, beginnend in kleineren Organisationseinheiten. Open Space Beta kann verstanden werden als strukturierte Übergangsrituale von herkömmlicher zu selbstorganisierter (Beta-)Arbeitsorganisation. Eine Art Coaching mittels zweier Start-Open-Space-Meetings, bei der das wachsende Gefühl von Eigenverantwortung zu spürbarer Leistungssteigerung führt. Diese Meetings sollen dann zum permanenten Bestandteil im Unternehmen werden. Die zeit- und inhaltsgenaue Abfolge der Meetings und der Zwischenzeiten wird in mehreren Kapiteln beschrieben, einschliesslich der Rollenzuweisung einzelner Akteure. Zusatzmaterialien zum Buch sind im Internet verfügbar. (2-3)