> Mehrbändiges Werk
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1:
Unternehmensleitbild und Unternehmensverfassung hrsg. von der Bertelsmann-Stiftung ... [Verantw.: Heinrich Beyer]
Gütersloh: Verl. Bertelsmann-Stiftung, 1996
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Beih.:
Vorteil Unternehmenskultur Beih. hrsg. von der Bertelsmann-Stiftung und der Hans-Böckler-Stiftung. [Verantw.: Heinrich Beyer]
Gütersloh: Verl. Bertelsmann-Stiftung, 1996
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2:
Dezentrale Strukturen und unternehmerisches Denken hrsg. von der Bertelsmann-Stiftung ... [Verantw.: Heinrich Beyer]
Gütersloh: Verl. Bertelsmann-Stiftung, 1996
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3:
Information, Kommunikation und Partizipation im Unternehmen hrsg. von der Bertelsmann-Stiftung ... [Verantw.: Heinrich Beyer]
Gütersloh: Verl. Bertelsmann-Stiftung, 1996
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4:
Zusammenarbeit von Unternehmensführung und Betriebsrat hrsg. von der Bertelsmann-Stiftung ... [Verantw.: Heinrich Beyer]
Gütersloh: Verl. Bertelsmann-Stiftung, 1996
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5:
Materielle Beteiligung und Vermögensbildung hrsg. von der Bertelsmann-Stiftung ... [Verantw.: Heinrich Beyer]
Gütersloh: Verl. Bertelsmann-Stiftung, 1996
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6:
Fortschreibung der Unternehmenskultur hrsg. von der Bertelsmann-Stiftung ... [Verantw.: Heinrich Beyer]
Gütersloh: Verl. Bertelsmann-Stiftung, 1996