Empowerment als ganzheitliches Managementkonzept zur Steuerung der individuellen Lösungskompetenz bei Lösungsanbietern: Wirkungsmechanismen und Implementierung

Medientyp: Buch
Titel: Empowerment als ganzheitliches Managementkonzept zur Steuerung der individuellen Lösungskompetenz bei Lösungsanbietern : Wirkungsmechanismen und Implementierung
Beteiligte: Schmitz, Gertrud [Verfasser:in]; Dietz, Michaela [Verfasser:in]; Eberhardt, Simone [Verfasser:in]
Erschienen: Duisburg: Univ. Duisburg-Essen, Mercator School of Management, Fachber. Betriebswirtschaft, 2009
Erschienen in: Universität Duisburg-Essen: Diskussionsbeiträge der Mercator School of Management der Universität Duisburg-Essen, Campus Duisburg ; 346
Umfang: III, 61 S.; graph. Darst
Sprache: Deutsch
RVK-Notation: QB 910 : Aufsatzsammlungen vermischten Inhalts
Schlagwörter: Kundenservice ; Personalentwicklung ; Qualifikation ; Kompetenz ; Arbeitspapier ; Graue Literatur
Entstehung:
Anmerkungen:
Weitere Bestandsnachweise
0 : Diskussionsbeiträge der Mercator School of Management der Universität Duisburg-Essen, Campus Duisburg

Empowerment als ganzheitliches Managementkonzept zur Steuerung der individuellen Lösungskompetenz bei Lösungsanbietern