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Medientyp: Artikel Nachgewiesen in: Sächsische Bibliografie Titel: Geschlechtergerechte Personalentwicklung an der TU Chemnitz : Best Practice Beispiel Verbundprojekt MENTOSA (Mentoring Netzwerk Sachsen) Beteiligte: Bär, Claudia [VerfasserIn]; Kebsch, Karla [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] Erschienen: 2014 Erschienen in: Geschlechtergerechte Personalentwicklung an Hochschulen ; (2014), Seite 127-130 Sprache: Deutsch ISBN: 9783848713233; 3848713233 RVK-Notation: MS 7550 : Professoren, wissenschaftliche Mitarbeiter MS 3050 : Geschlecht und Erwerbstätigkeit, allgemein. Internationale Vergleiche (Berufs- und Karrierebiografien, Führungskräfte, persönliche Einstellungen zur Erwerbstätigkeit) AL 32500 : Weibliche Lehrkräfte AL 51556 : Personal Schlagwörter: Technische Universität Chemnitz > Mitarbeiter Geschlechterforschung Entstehung: Anmerkungen: