• Medientyp: Buch; Bibliografie
  • Titel: Psychology in organizations : the social identity approach
  • Enthält: Organizations and their psychology -- The social identity approach -- Leadership -- Motivation and commitment -- Communication and information management -- Group decision making -- Intergroup negotiation and conflict management -- Power -- Group productivity and performance -- Stress -- Collective action and industrial protest -- The theory, practice, and politics of organizational psychology : a case for organic pluralism.
  • Beteiligte: Haslam, S. Alexander [VerfasserIn]
  • Erschienen: London [u.a.]: SAGE, 2004
  • Ausgabe: 2. ed.
  • Umfang: xxvi, 306 S.; graph. Darst
  • Sprache: Englisch
  • ISBN: 0761942319; 0761942300; 9780761942313; 9780761942306
  • RVK-Notation: CV 6500 : Persönlichkeit, problematische Persönlichkeit
    CW 4800 : Sozialpsychologie des Betriebes
  • Schlagwörter: Organisationspsychologie
    Organisationspsychologie
    Organisationspsychologie
  • Entstehung:
  • Anmerkungen: Literaturverz. S. [233] - 270

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  • Status: Ausgeliehen, Vormerken möglich