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Jung, Hans [Verfasser:in]

Personalwirtschaft - [9., aktualisierte und verbesserte Auflage]

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Medientyp: Buch
Titel: Personalwirtschaft
Beteiligte: Jung, Hans [Verfasser:in]
Erschienen: München: Oldenbourg Verlag, 2011
Ausgabe: 9., aktualisierte und verbesserte Auflage
Umfang: XX, 1016 Seiten; Illustrationen, Diagramme; 25 cm
Sprache: Deutsch
ISBN: 3486596659; 9783486596656
RVK-Notation: QV 570 : Allgemeines
Schlagwörter: Personalwesen
Entstehung:
Anmerkungen: Literaturverzeichnis: Seite 975-1004
Ergänzung bildet: Jung: Arbeits- und Übungsbuch Personalwirtschaft
Beschreibung: Ziel dieses Buches ist, die betriebliche Personalarbeit auf der Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse in einer modernen und praxisbezogenen Form darzustellen. Dazu wird zunächst das erforderliche Grundlagenwissen vermittelt, um dann Möglichkeiten zur praktischen Umsetzung dieser Erkenntnisse aufzuzeigen. Thematisch umfasst das Buch neben den Grundlagen der Personalwirtschaft die personelle Leistungsbereitstellung, den Leistungserhalt und die Leistungsförderung sowie Informationssysteme der Personalwirtschaft. Neuere Aspekte der Personalarbeit, die sich zum Beispiel durch die Veränderungen im europäischen Wirtschaftsraum und die daraus resultierenden Trends und Problemfelder ergeben, werden ebenso aufgezeigt wie moderne Ansätze für die Zukunft der Personalwirtschaft. Dabei steht die Anregung zu einer kritischen Auseinandersetzung bezüglich der Einsetzbarkeit und der Vor- und Nachteile neuerer Instrumente der Personalwirtschaft im Vordergrund. Nach den einzelnen Abschnitten werden Fragen zur Kontrolle und Vertiefung angeboten. Das Buch richtet sich sowohl an Studierende an Universitäten, Fachhochschulen und Berufsakademien als auch an Praktiker im Personalbereich.

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