Fehlzeiten-Report 2005: Arbeitsplatzunsicherheit und Gesundheit, Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft

Medientyp: E-Book

Titel: Fehlzeiten-Report 2005 : Arbeitsplatzunsicherheit und Gesundheit, Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft

Enthält: CONTENTS; A. Schwerpunktthema: Arbeitsplatzunisicherheit und Gesundheit; Arbeitsmarktentwicklung; 1 Die deutsche Arbeitsmarktkrise - Probleme und Reformansätze aus einer international vergleichenden Perspektive W. Eichhorst ´ U. Walwei; 2 Personalpolitik in konjunkturschwachen Zeiten, Ergebnisse einer Unternehmensbefragung H. Buck; 3 Neue Beschäftigungsformen: Brücken aus der Arbeitslosigkeit? H. Rudolph; Auswirkungen von Arbeitsplatzunsicherheit und Personalabbau; 4 Arbeitsplatzunsicherheit: Überblick über den Forschungsstand M. Sverke ´ H. Hellgren ´ K. Nåswall
5 Gesundheitliche Folgen der Arbeitsplatzunsicherheit J. E. Ferrie6 Downsizing in Organisationen: Und was ist mit den Verbleibenden nach Paersonalabbau? V. Weiss ´ I. Udris; 7 Personalabbau, Arbeitsplatzunsicherheit und Gesundheit - Ergebnisse einer repräsentativen Umfrage K. Zok; 8 Arbeitsbedingter Stress als Folge von betrieblichen Rationalisierungsprozessen - die gesundheitlichen Konsequenzen N. Dragano ´ J. Siegrist; Arbeitsmarktintegration, Prävention und Gesundheitsförderung
9 Unternehmensverantwortung bei Entlassungen: Berufliche Transitionsberatung zur Sicherung von Beschäftigungsgähigkeit T. Kieselbach ´ G. Beelmann10 Präventive Handlungsbedarfe und Gestaltungsmöglichkeiten im Kontext der neuen Arbeitsmarktpolitik U. Pröll; 11 Arbeitslosigkeit, Gesundheit und ungenutzte Potenziale von Prävention und Gesundheitsförderung A. Hollederer; B. Daten und Analysen; 12 Krankheitsbedingte Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft im Jahr 2004 C. Vetter ´ I. Kçsgens ´ F. Bonkass; Anhang

Beteiligte: Badura, Bernhard [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Schellschmidt, Henner [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Vetter, Christian [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

Erschienen: Berlin, Heidelberg: Springer-Verlag Berlin Heidelberg, 2006

Umfang: Online-Ressource (XIII, 490 S, digital)

Sprache: Deutsch

DOI: 10.1007/3-540-27971-7

ISBN: 9783540279716

Identifikator:

RVK-Notation: XE 6200 : Allgemeines
QP 420 : Arbeitssicherheit, Unfallschutz im Betrieb
QP 410 : Allgemeines
CW 3000 : Arbeitsplatzanalyse und Arbeitsplatzgestaltung, Beanspruchung, Arbeitsumgebung, Ergonomie, Arbeitszeit

Schlagwörter: Deutschland > Personalabbau > Sozialverträglichkeit > Fehlzeit > Personalpolitik
Deutschland > Arbeitsplatzsicherung > Gesundheit > Fehlzeit > Personalpolitik
Deutschland > Personalabbau > Sozialverträglichkeit > Fehlzeit > Personalpolitik
Arbeitsplatzsicherung > Gesundheit

Entstehung:

Anmerkungen: Description based upon print version of record

Beschreibung: Der Fehlzeiten-Report, der vom Wissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO) und der Universität Bielefeld herausgegeben wird, liefert jedes Jahr umfassende Daten und Analysen zu den krankheitsbedingten Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft. Aktuelle Befunde und Bewertungen zu den Gründen und Mustern von Fehlzeiten in Betrieben werden vorgestellt.Das diesjährige Schwerpunktthema befasst sich mit den Folgen von Arbeitsplatzunsicherheit und Personalabbau. Die Konsequenzen der Globalisierung werden auch in Deutschland immer deutlicher spürbar. Der Fehlzeiten-Report untersucht, welche Folgen sich daraus für den Einzelnen und die Gesellschaft ergeben. Aktuelle Forschungsergebnisse zu den Auswirkungen von Personalabbau und Arbeitsplatzunsicherheit auf die Gesundheit, das Wohlbefinden und die Produktivität der Beschäftigten werden vorgestellt. Erfolgversprechende Strategien der Arbeitsmarktintegration und Gesundheitsförderung für instabil Beschäftigte und von Arbeitslosigkeit Betroffene werden aufgezeigt.

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