Corporate Governance in mittelständischen Unternehmen

Medientyp: E-Book

Titel: Corporate Governance in mittelständischen Unternehmen

Enthält: ZfB-Special Issues; INHALTSVERZEICHNIS; Corporate Governance in mittelständischen Unternehmen; Editorial; Die Corporate Governance börsennotierterdeutscher Unternehmen in der empirischen Forschung:Messansätze, Messprobleme und Perspektiven; 1 Problemstellung und Motivation; 2 Theoretisch-konzeptionelle Grundlagen zum CG-Konstrukt; 3 Grundlagen zur CG-Messung in der empirischen Forschung; 3.1 Systematisierung empirischer Messansätze im CG-Forschungsfeld; 3.2 Skizze der im CG-Forschungsfeld dominierenden Messansätze; 3.3 Kriterien zur Beurteilung von CG-Messungen
4 Messprobleme in der empirischen Forschung4.1 Messprobleme bei Messansatz B; 4.2 Messprobleme bei Messansatz C; 4.3 Messprobleme bei Messansatz E; 5 Perspektiven für die künftige Forschung; 5.1 Verbundenheiten von Forschungsproblemen in der empirischen CG-Forschung; 5.2 Theoretisch-konzeptionelle Perspektiven für die künftige Forschung; 5.3 Forschungsmethodische Perspektiven; 6 Zusammenfassung und Ausblick; Anmerkungen; Literatur; Corporate Governance of listed German Companies in Empirical Research: Measurement Approaches, Measurement Problems and Perspect
Managementerklärungen und die Qualität analytischer Prüfungshandlungen1 Motivation; 2 Der Urteilsbildungsprozess des Abschlussprüfersim Rahmen analytischer Prüfungshandlungen; 3 Bisherige Forschung und Ableitung der Hypothesen; 3.1 Erkenntnisziele bisheriger Untersuchungen; 3.2 Phase 1: Hypothesengenerierung; 3.3 Phase 2: Informationssuche; 3.4 Phase 3: Hypothesenbewertung; 4 Untersuchungsdesign; 4.1 Forschungsmethode und Teilnehmer; 4.2 Aufgabenstellung; 4.3 Fallbearbeitung; 4.4 Methodik; 5 Ergebnisse und Dis kussion; 5.1 Phase 1: Hypothesengenerierung; 5.2 Phase 2: Informationssuche
5.3 Phase 3: Hypothesenbewertung6 Zusammenfassung und Schlussfolgerungen; Anmerkungen; Literatur; The Effect of Management Explanations on Auditor Decision Processes in Analytical Procedures; Einfluss des öffentlichen Anteilseigners aufPublic Private Partnerships: Eine empirische Untersuchungam Beispiel der Public Private Partnerships der Bundeswehr; 1 Motivation und Zielsetzung; 2 Zielkonflikte und opportunistisches Verhalten bei der privatwirtschaftlichen Erfüllung von öffentlichen Aufträgen
3 Hypothesen zum Einfluss des öffentlichen Anteilseigners auf die Ziele und das Verhalten von Public Private Partnerships4 Kennzeichnung der empirischen Daten; 5 Einfluss des öffentlichen Anteilseigners auf das Zielsystem von Public Private Partnerships; 6 Opportunistisches Verhalten zwischen Public Private Partnerships und öffentlichem Auftraggeber; 7 Schlussbetrachtung; Literatur; The influence of the public shareholder on public-private partnerships:Empirical evidences on public-private partnerships of the German Armed Forces
Performanceabhängigkeit der Vorstandsvergütungin der Finanz- und Wirtschaftskrise - eine Analyse fixerund variabler Vergütungskomponenten unter Berücksichtigungvon Corporate Governance-Mechanismen

Beteiligte: Welge, Martin K. [Verfasser:in]; Witt, Peter [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

Erschienen: Wiesbaden: Springer Gabler, 2013

Umfang: Online-Ressource (IV, 205 S, digital)

Sprache: Deutsch

DOI: 10.1007/978-3-658-02429-1

ISBN: 9783658024291

Identifikator:

RVK-Notation: QP 310 : Mittelständische Unternehmen

Schlagwörter: Klein- und Mittelbetrieb > Corporate Governance
Klein- und Mittelbetrieb > Familienbetrieb > Corporate Governance
Corporate Governance > Klein- und Mittelbetrieb

Entstehung:

Anmerkungen: Includes bibliographical references

Beschreibung: Corporate Governance börsennotierter deutscher Unternehmen in der empirischen Forschung -- Managementerklärungen und die Qualität analytischer Prüfungshandlungen -- Einfluss des öffentlichen Anteilseigners auf Public Private Partnerships: Eine empirische Untersuchung am Beispiel der Bundeswehr -- Performanceabhängigkeit der Vorstandsvergütung in der Finanz- und Wirtschaftskrise: Eine Analyse fixer und variabler Vergütungskomponenten unter Berücksichtigung von Corporate Governance-Mechanismen -- Delegation zwischen Haupt- und Ehrenamt: Corporate Governance in Sportverbänden -- Sudden top management turnovers and their effects on capital markets: Evidence from a country with low managerial discretion -- Corporate Governance in kleinen und mittleren Unternehmen. .

Die Erforschung der Corporate Governance, also der geeigneten Organisation von Leitung und Kontrolle in Unternehmen, hat eine lange Tradition in der Betriebswirtschaftslehre. Dieses Special Issue widmet sich in vielfältiger Weise dem Thema der geeigneten Corporate Governance in mittelständischen oder öffentlichen deutschen Unternehmen.

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