Beschreibung:
Are you an attractive employer? This manual helps small and medium sized enterprises with decisions regarding the location of their companies, with checklists showing where there is individual call for action. The volume introduces various instruments and measures regarding work-life balance, human resource development, change management, outplacement and diversity management which are helpful in making companies more attractive to potential employees. Sind Sie ein attraktiver Arbeitgeber? Dieser Leitfaden hilft klein- und mittelständischen Unternehmen bei der Standortbestimmung; Checklisten zeigen den individuellen Handlungsbedarf auf. Der Band stellt verschiedene Instrumente und Maßnahmen aus den Bereichen Work-Life-Balance, Personalentwicklung, Change Management, Outplacement und Diversity Management vor, die bei der Optimierung der eigenen Mitarbeiterattraktivität helfen. Inhaltsverzeichnis EinleitungAls Arbeitgeber attraktiv?Für wen ist der Leitfaden bestimmt?Der Kontext Der Aufbau des Leitfadens Was zeichnet attraktive Arbeitgeber aus? Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben fördern Personalentwicklung systematisch angehen Mitarbeiter in Veränderungsprozesse einbeziehen Trennungsprozesse verantwortlich gestalten Vielfalt der Mitarbeiter zur Geltung bringen Wie gut sind wir schon? Work-Life-Balance: Instrumente und Selbstcheck Personalentwicklung: Instrumente und Selbstcheck Change Management: Instrumente und Selbstcheck Outplacement: Instrumente und Selbstcheck Diversity Management: Instrumente und Selbstcheck Biographische Informationen Gabriele Krewer arbeitet beim Bildungswerk der bayerischen Wirtschaft e.V. (bbw).Gabriele Fietz ist wissenschaftliche Mitarbeiterin beim Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb). Reihe Leitfaden für die Bildungspraxis - Band 34.