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Medientyp: E-Book; Hochschulschrift Titel: Job satisfaction in teams : a multi-level theory of emergence and consequences Beteiligte: Haarhaus, Benjamin [VerfasserIn] Erschienen: Chemnitz, 2017 Umfang: 1 Online-Ressource Sprache: Deutsch; Englisch Identifikator: Schlagwörter: Arbeitszufriedenheit ; Gruppe ; Emergenz ; Hochschulschrift Entstehung: Hochschulschrift: Dissertation, Technische Universität Chemnitz, 2017 Anmerkungen: Zugangsstatus: Freier Zugang