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Medientyp: E-Book Titel: Organisational consequences of asymmetries in task dependence : the moderating role of HR practices Beteiligte: De Jong, Simon B. [VerfasserIn]; Kunze, Florian [VerfasserIn]; Bruch, Heike [VerfasserIn] Erschienen: Konstanz: KOPS Universität Konstanz, 2017 Umfang: 1 Online-Ressource Sprache: Englisch Identifikator: Entstehung: Anmerkungen: In: Human Resource Management Journal ; 27 (2017), 1. - S. 75-93. - ISSN 0954-5395. - eISSN 1748-8583 Zugangsstatus: Freier Zugang