• Medientyp: E-Book; Konferenzbericht
  • Titel: Diversität und lebenslanges Lernen : Aufgaben für die organisierte Weiterbildung
  • Beteiligte: Dollhausen, Karin [HerausgeberIn]; Muders, Sonja [HerausgeberIn]
  • Erschienen: Bielefeld: Wbv, [2016]
  • Erschienen in: Erwachsenenbildung und lebensbegleitendes Lernen - Forschung & Praxis ; 26
  • Umfang: 1 Online-Ressource (238 Seiten); Illustrationen, Diagramme
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN: 9783763956340
  • RVK-Notation: DW 1300 : Allgemeines und Deutschland
    DW 1000 : Allgemeines und Deutschland
    DL 4200 : Allgemeines und Deutschland
  • Schlagwörter: Erwachsenenbildungseinrichtung > Lebenslanges Lernen > Vielfalt
  • Entstehung:
  • Anmerkungen: Literaturangaben
    "Vielfalt des lebenslangen Lernens gestalten - Fachtagung, 17.-18. September 2015, Bonn" - (www.die-bonn.de/Weiterbildung/Veranstaltungskalender/Flyer_DeGEval_2015_Wissensgesellschaft.pdf). - Weitere Namensformen der Konferenz auf dem hinteren Umschlag und auf Seite 9
    Enthält: 14 Beiträge
  • Beschreibung: Die Beiträge des Tagungsbandes präsentieren Forschungsergebnisse zu verschiedenen Aspekten der Theorie, Gestaltung und Organisation diversitätsbewusster Bildungsangebote für die Erwachsenenbildung. Nach verschiedenen Beiträgen zum Konzept der Diversität in der Erwachsenenbildung beschäftigen sich die Autorinnen und Autoren mit Erkenntnissen aus der Weiterbildungs-, Arbeits- und Organisationsforschung zur Diversität. Daraus entwickeln sie Anforderungen an die organisatorischen Rahmenbedingungen, die Organisations- und Personalentwicklung und die Konzeption von Bildungsangeboten.