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Medientyp: E-Book Titel: Supply- and demand-side effects in performance appraisals : the role of gender and race Beteiligte: Bohnet, Iris [Verfasser:in]; Hauser, Oliver P. [Verfasser:in]; Kristal, Ariella [Verfasser:in] Erschienen: [Cambridge, MA]: Harvard Kennedy School, John F. Kennedy School of Government, 2021 Erschienen in: John F. Kennedy School of Government: Faculty research working paper series ; 2021,16 Umfang: 1 Online-Ressource (circa 59 Seiten); Illustrationen Sprache: Englisch DOI: 10.2139/ssrn.3854007 Identifikator: Schlagwörter: 2015-2018 ; Leistungsbeurteilung ; Ethnische Diskriminierung ; Geschlechterdiskriminierung ; Finanzsektor ; USA ; Graue Literatur Entstehung: Anmerkungen: Zugangsstatus: Freier Zugang