> Detailanzeige

Flores-Ortiz, María Virginia [Verfasser:in] ; Vega-López, Alfonso [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Chávez-Moreno, Edgar Armando [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

Análisis Comparativo De Los Principales Factores Que Inciden En La Profesionalización De Las Empresas Familiares Del Sector Industrial, Comercial Y De Servicios De Tijuana, B.C., México (Comparative Analysis of the Main Factors Affecting the Professionalism of Family Businesses of Manufacturing, Trade and Services of Tijuana, BC, Mexico)

Literatur-
verwaltung

Zur
Merkliste

Lösche von
Merkliste

Per Whatsapp teilen

Schließen

Merkliste



Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein.
  • Medientyp: E-Book
  • Titel: Análisis Comparativo De Los Principales Factores Que Inciden En La Profesionalización De Las Empresas Familiares Del Sector Industrial, Comercial Y De Servicios De Tijuana, B.C., México (Comparative Analysis of the Main Factors Affecting the Professionalism of Family Businesses of Manufacturing, Trade and Services of Tijuana, BC, Mexico)
  • Beteiligte: Flores-Ortiz, María Virginia [Verfasser:in]; Vega-López, Alfonso [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Chávez-Moreno, Edgar Armando [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]
  • Erschienen: [S.l.]: SSRN, [2016]
  • Umfang: 1 Online-Ressource (24 p)
  • Sprache: Spanisch
  • Entstehung:
  • Anmerkungen: In: Revista Internacional Administracion & Finanzas, v. 9 (5) p. 39-62
    Nach Informationen von SSRN wurde die ursprüngliche Fassung des Dokuments 2016 erstellt
  • Beschreibung: Spanish Abstract: La presente investigación tiene como objetivo realizar el análisis comparativo de los factores de contingencias, tales como proceso de profesionalización, capacitación, cultura organización, liderazgo y selección, para determinar cuáles inciden en la profesionalización de las empresas familiares del Sector Industrial, Servicios y de Comercio de Tijuana, B.C., México. Debido a la importancia que tiene la gestión de toda organización para que esta logre profesionalizarse, tomando en cuenta que prácticamente es a través de la contratación de directivos ajenos a la familia. Para medir los niveles de profesionalización se tomaron aquellos estados o condiciones organizativas como factores de contingencia, proponiéndose una serie de variables. Se realizó el análisis estadístico de los datos, logrando como resultado presentar un esquema en el que se muestran los factores de contingencia que inciden directamente en la profesionalización

    English Abstract: This research conducts a comparative analysis of contingency factors, such as a process of professionalization, training, organizational culture, leadership and selection. The goal is to determine what affect the professionalization of family businesses in the manufacturing, services and trade industries of Tijuana, BC, Mexico. The importance of managing the entire organization to achieve professionalization, is through hiring managers from outside the family. To measure levels of professionalism those states or organizational conditions as contingency factors were examined. We propose a number of variables. Statistical analysis of the data, produces a scheme in which contingency factors that directly affect the professionalism shown were identified
  • Zugangsstatus: Freier Zugang