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Technische Universität Dresden Institut für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie

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Medientyp: Schriftenreihe; Monographische Schriftenreihe
Nachgewiesen in: Sächsische Bibliografie
Titel: Forschungsberichte
Weitere Titel: Abweichender Titel teilweise: Forschungsbericht
Beteiligte: Technische Universität Dresden Institut für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie
Erschienen: Dresden: Institut für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie, 1994-
Erscheinungsverlauf: Band 1-
Sprache: Deutsch
Schlagwörter: Monografische Reihe
Entstehung:
Anmerkungen: Band 26 fälschlicherweise mit Verfasserangabe: Institut für Arbeits- und Organisationspsychologie an der Fakultät M/N und Institut für Gebäudelehre und Entwerfen an der Fakultät Architektur

> Verlagsreihe

Claus, Anja [VerfasserIn]; Hüttges, Annett [VerfasserIn]; Richter, Peter [VerfasserIn]
38: Die gesundheits- und leistungsförderliche Wirkung von Kurzpausensystemen am Beispiel Call Center Anja Claus; Annett Hüttges; Peter Richter
Dresden: Techn. Univ., 2003

Richter, Peter G. [VerfasserIn]; Hentsch, Norbert [VerfasserIn]
42: Takete und Maluma eine Untersuchung zur Herkunft von (ikonischen) Vorstellungen in frühen Phasen des Produktentwurfes Peter G. Richter; Norbert Hentsch
Dresden: Techn. Univ., Inst. für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie, 2003

Richter, Peter G. [VerfasserIn]; Ragaller, Maximilian [VerfasserIn]
43: Beurteilung eines farblich umgestalteten Intensivstationszimmers durch Patienten und Personal Peter G. Richter; Maximilian Ragaller
Dresden: Techn. Univ., Inst. für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie, 2003

Hüttges, Annett [VerfasserIn]
39: Multitasking und Taskswitching - verteilte Aufmerksamkeit als Variablen der Personalbeurteilung und Personalentwicklung im Call Center? Annett Hüttges
Dresden: Techn. Univ., 2003

Spychala, Anne [VerfasserIn]; Ziemen, Manuela [VerfasserIn]; Richter, Peter G. [VerfasserIn]
40: Gestaltungsempfehlungen für die Einrichtung von PC-Pools Anne Spychala und Manuela Ziemen. Betreuer: Peter G. Richter
Dresden: Techn. Univ., 2003

Stoll, Alexander [VerfasserIn]; Richter, Peter G. [VerfasserIn]
37: Organisationale Rahmenbedingungen und Teamarbeit Alexander Stoll; Peter G. Richter
Dresden: Techn. Univ., 2001

Leyh, Anja [VerfasserIn]
35: Neue Ansätze in der Marktforschung Vergleich von klassischer Marktforschung und Marktforschung über Börsenspiele Autorin: Anja Leyh
Dresden: Techn. Univ., 2001

Ben Sassi, Kerstin [VerfasserIn]; Richter, Peter G. [VerfasserIn]
36: Die TU Dresden auf dem Weg zur Gründeruniversität Kerstin Ben Sassi; Peter G. Richter
Dresden: Techn. Univ., 2001

Richter, Peter G. [VerfasserIn]; Kemter-Hofmann, Petra [VerfasserIn]
31: Factors of success in small businesses Peter G. Richter; Petra Kemter
Dresden: Inst. für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie, 1999

Skell, Wolfgang [VerfasserIn]
28: Anfragen und Antworten zu Lernen und Handlungsregulation Wolfgang Skell
Dresden: Inst. für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie, 1999

Richter, Peter [VerfasserIn]
29: Quo vadis - Arbeitspsychologie - 10 Jahre danach Peter Richter. Institut für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie, Technische Universität Dresden
Dresden: Inst. für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie, 1999

Richter, Peter G. [VerfasserIn]; Günther, Claudia [VerfasserIn]; Pfefferkorn, Kathrin [VerfasserIn]
32: Ökologisches Verantwortungsbewußtsein in Kuba und Deutschland eine qualitative Studie Peter G. Richter; Claudia Günther; Kathrin Pfefferkorn
Dresden: Techn. Univ., 1999

Schäfer, Johannes [VerfasserIn]
30: Psychologische Untersuchung bei der Berufsfeuerwehr Dresden Johannes Schäfer
Dresden: Techn. Univ., 1999

Richter, Peter G. [VerfasserIn]; Weber, Ralf [VerfasserIn]
26: Subjektive Beurteilung von Straßenzügen von Peter G. Richter; Ralf Weber
Dresden: Inst. für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie, 1998

Richter, Peter [VerfasserIn]; Pohlandt, Andreas [VerfasserIn]; Hemmann, Erdmuthe [VerfasserIn]
25: Belastung, Beanspruchung und Gesundheit: Die Handlungs- und tätigkeitspsychologische Perspektive Peter Richter; Andreas Pohlandt, Erdmuthe Hemman
Dresden: Inst. für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie, 1997

Richter, Peter [VerfasserIn]
24: Arbeit und Nichtarbeit: Eine notwendige Perspektivenerweiterung in der Arbeitspsychologie Peter Richter
Dresden: Inst. für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie, 1997

Helfmann, Birgit [VerfasserIn]; Ulrich, Silke [VerfasserIn]; Weißbach, Ute [VerfasserIn]
23: Arbeitsteilung und Geschlechterrollen (Erhebung zur Zeitverwendung und 24 h-Belastung von Männern und Frauen in Abhängigkeit von der Haushaltsform) Birgit Helfmann; Silke Ulrich; Ute Weißbach
Dresden: Inst. für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie, 1997

Helfmann, Birgit [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]
22: Alternative Arbeitszeitmodelle aus Sicht der Arbeitnehmerinnen im Handel, Baugewerbe und Verwaltungsbereich des öffentlichen Dienstes und Auswirkungen von Teilzeitarbeit in städtischen Kindertagesstätten auf Kinder und Erzieherinnen Birgit Helfmann
Dresden: Inst. für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie, 1997

Richter, Peter G. [VerfasserIn]; Schirmer, Frank [VerfasserIn]; Kurz, Elke M. [VerfasserIn] ; Veličkovskij, Boris M. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]
21: Zur Geschichte der Psychologie an der TU Dresden - von den Anfängen bis zur Gegenwart von Peter G. Richter; Frank Schirmer
Dresden: Inst. für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie, 1997

Hänsgen, Claudia [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]
17: Gestaltung von Arbeitsanforderungen im Hinblick auf Gesundheit und sicheres Verhalten Claudia Hänsgen
Dresden: Inst. für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie, 1996

Schimke, Kerstin [VerfasserIn]; Hassler, Christina [VerfasserIn]; Richter, Peter G. [VerfasserIn]
15: Gruppenarbeit in der Prozeßindustrie Forschungsbericht gefördert vom Sächsischen Staatsministerium für Wissenschaft und Kunst Kerstin Schimke; Christina Hassler; Peter G. Richter
Dresden: Inst. für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie, 1996

Wagner, Thomas [VerfasserIn]; Richter, Peter [VerfasserIn]
18: Eine anforderungsanalytische Situationstaxonomie für Außerortsstraßen
Dresden: Inst. für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie, 1996

Kemter-Hofmann, Petra [VerfasserIn]
20: Vorstellungsbildung und Raumwahrnehmung bei Blinden - eine zusammenfassende handlungspsychologische Studie Petra Kemter
Dresden: Inst. für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie, 1996

Hillers, Rosalia [VerfasserIn]
16: Implicit memory: current status and review of research Rosalia Hillers
Dresden: Inst. für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie, 1996

Richter, Peter [VerfasserIn]; Schmidt-Lerm, S. [VerfasserIn]; Krenkel, C. [VerfasserIn]
10: Altern, Berufsbiographie und Arbeitsinhalt - Ergebnisse einer 15jährigen Längsschnittstudie P. Richter; S. Schmidt-Lerm & C. Krenkel
Dresden: Inst. für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie, 1995

Wagner, Thomas [VerfasserIn]; Frese, Michael [VerfasserIn]
12: Turnover intention and turnover in East Germany: prediction and filling the gap between turnover intention and turnover Thomas Wagner; Michael Frese
Dresden: Inst. für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie, 1995

Wagner, Thomas [VerfasserIn]; Frese, Michael [VerfasserIn]; Hilligloh, Sabine [VerfasserIn]
6: Ressourcen ostdeutscher Arbeitnehmer als Determinanten von Weiterbildungsintentionen Thomas Wagner; Michael Frese und Sabine Hilligloh
Dresden: Inst. für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie, 1995

Hormuth, Stefan E. [VerfasserIn]
9: Social meaning and social context of environmentally relevant behavior Stefan E. Hormuth
Dresden: Inst. für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie, 1995

Richter, Peter [VerfasserIn]; Rau, Renate [VerfasserIn]
8: Psychophysiological reactivity and recovery in experimental and field settings Peter Richter & Renate Rau
Dresden: Inst. für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie, 1995

Skell, Wolfgang [VerfasserIn]
7: Zur effektiven Nutzung psychologisch begründeter Lehr- und Lernverfahren in der Berufsbildung Wolfgang Skell
Dresden: Inst. für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie, 1995

Veličkovskij, Boris M. [VerfasserIn]; Pomplun, Marc [VerfasserIn]; Rieser, Johannes [VerfasserIn]
11: Attention and communication: eye movement based research paradigms Boris Velichkovsky; Marc Pomplun and Johannes Rieser
Dresden: Inst. für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie, 1995

Veličkovskij, Boris M. [VerfasserIn]; Challis, Bradford H. [VerfasserIn]; Pomplun, Marc [VerfasserIn]
14: Arbeitsgedächtnis und Arbeit mit dem Gedächtnis: visuell-räumliche und weitere Komponenten der Verarbeitung Boris M. Velichkovsky; Bradford H. Challis; Marc Pomplun
Dresden: Inst. für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie, 1995

Hofmann, Stefan G. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]
4: Cardiovascular parameters and attention: heart rate, heart rate variability and T-wave amplitude Stefan G. Hofmann
Dresden: Inst. für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie, 1994

Richter, Peter [VerfasserIn]; Hinton, John W. [VerfasserIn]; Reinhold, Stefan [VerfasserIn]
5: Complex problem solving performance salivary [K+] & [Na+] Peter Richter; John W. Hinton; Stefan Reinhold
Dresden: Inst. für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie, 1994

Richter, Peter [VerfasserIn]
1: Job content and myocardial health risks - consequences for occupational prevention Peter Richter
Dresden: Inst. für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie, 1994

Rau, Renate [VerfasserIn]
2: Psychophysiological analysis of operator task, depending on structure of action regulation Renate Rau
Dresden: Inst. für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie, 1994

Richter, Peter G. [VerfasserIn]; Helfmann, Birgit [VerfasserIn]
3: Tätigkeit und räumliche Bedingungen Ergebnisse einer Pilotstudie in Schülerfreizeitzentren Peter G. Richter; B. Helfmann
Dresden: Inst. für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie, 1994

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