• Medientyp: E-Book; Hochschulschrift
  • Titel: Rechtliche Zulässigkeit von Salary Caps im Fußballsport : eine Untersuchung von Gehaltsobergrenzen und Luxussteuern anhand des europäischen Kartellrechts, der Grundfreiheiten und des deutschen Tarifvertragsrechts
  • Beteiligte: Hahn, Thilo [VerfasserIn]
  • Körperschaft: Julius-Maximilians-Universität Würzburg
  • Erschienen: Baden-Baden: Nomos Verlagsgesellschaft, 2022
  • Erschienen in: Schriften zum Sportrecht ; 56
    Öffentliches Recht
  • Ausgabe: 1. Auflage
  • Umfang: 1 Online-Ressource (545 Seiten)
  • Sprache: Deutsch
  • DOI: 10.5771/9783748929314
  • ISBN: 9783748929314
  • Identifikator:
  • RVK-Notation: PD 3180 : Sportvereinsrecht, Sportselbstverwaltung, Sportgerichtsbarkeit; hier auch Literatur zum Sportrecht allgemein
  • Schlagwörter: Europäische Union > Deutschland > Berufsfußballspieler > Vergütung > Obergrenze > Grundfreiheiten > Tarifvertrag > Kartellrecht
  • Entstehung:
  • Hochschulschrift: Dissertation, Julius-Maximilians-Universität Würzburg, 2021
  • Anmerkungen:
  • Beschreibung: Im professionellen Fußballsport zahlen die Vereine zum Teil derart hohe Spielergehälter, dass sie selbst in finanzielle Schwierigkeiten geraten; darüber hinaus nimmt das wirtschaftliche und sportliche Ungleichgewicht zwischen den einzelnen Clubs in den letzten Jahren stetig zu. Als Lösung dieser Probleme werden immer wieder die aus dem US-Sport bekannten Gehaltsobergrenzen oder Luxussteuern vorgeschlagen. Im Diskurs werden Salary Caps dann aber oftmals pauschal als rechtlich unzulässig bezeichnet. Dabei existieren – schon in den US-Ligen – viele verschiedene Gehaltsbegrenzungssysteme. Deren Rechtmäßigkeit wird in diesem Buch differenziert untersucht, wobei der Schwerpunkt auf dem EU-Kartellrecht und deutschen Tarifvertragsrecht liegt.

    In professional football, clubs partly pay such high player salaries that they themselves get into financial difficulties; furthermore, the economic and competitive imbalance between the clubs has been steadily increasing in recent years. Salary caps or luxury taxes, well-known from US-sports, are repeatedly proposed as a solution to these problems. In the discourse, though, salary caps are often described as being illegal. However, many different salary cap systems exist – even in the US-leagues. This book examines their legality in a differentiated manner, focusing on EU antitrust law and German collective bargaining law.