• Medientyp: E-Book
  • Titel: DeMut : leise Führung für eine laute Zeit : wie wir in Zukunft führen müssen
  • Beteiligte: Oelsnitz, Dietrich von der [VerfasserIn]
  • Körperschaft: Verlag Franz Vahlen
  • Erschienen: München: Verlag Franz Vahlen, [2022]
  • Umfang: 1 Online-Ressource (163 Seiten)
  • Sprache: Deutsch
  • DOI: 10.15358/9783800668311
  • ISBN: 9783800668311; 9783800668328
  • Identifikator:
  • RVK-Notation: QV 584 : Führung
  • Schlagwörter: Führung > Führungsstil > Sozialkompetenz > Einfühlung
  • Entstehung:
  • Anmerkungen: Description based on publisher supplied metadata and other sources
  • Beschreibung: Cover -- Titel -- Impressum -- Inhaltsverzeichnis -- Toxische Führung zerstört nicht nur Vertrauen -- Kapitel 1: Der Wind hat sich gedreht ... -- Gesellschaftliche Verschiebungen - neue Werte und ein handfestes Legitimitätsproblem -- Machtverschiebung und Plattform-Arbeit - eine neue Arbeitswelt entsteht -- Kapitel 2: Negative Traits als Gegenteil demütig-leiser Führung -- Was ist das eigentlich: Führung? -- Warum die klassischen Führungstheorien heute nicht mehr helfen -- Schlechte Führung kann krank machen! -- Die Dunkle Triade in der Teppichetage: von Narzissten und Machiavellisten -- Führung und Macht - ein uraltes Menschheitsthema -- Vermessung eines Charakterzuges: Demut als Alternative -- Kapitel 3: Demut als Mindset von Managern im 21. Jahrhundert -- Nur wer sich selbst kennt, kann andere führen -- Wer braucht eigentlich wen? -- Humble Leadership: Praktische Bausteine demütiger Führung -- Wozu das alles? Greifbare Ergebnisse demütiger Führung -- Demut und Charisma - ein Gegensatz? -- Impact und Meaning: Führung muss Sinn liefern! -- Wie Mitarbeiter unter demütigen Chefs aufblühen -- Kapitel 4: Lässt sich Demut lernen? -- Born or made: Was kann das Unternehmen tun? -- Selbsttest: Wie demütig sind Sie? -- Good Leadership: Es kommt auch auf die Geführten an! -- Demut als Quelle einer neuen Unternehmenskultur -- Kapitel 5: Wege zum anständigen Unternehmen -- Endnoten -- Literaturverzeichnis.