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Medientyp: E-Artikel Titel: The impacts of psycho-organizational factors on employee acceptance of organizational change in the 4IR Era Beteiligte: Adekanmbi, Foluso Philip [VerfasserIn]; Ukpere, Wilfred I. [VerfasserIn] Erschienen: 2022 Erschienen in: International Journal of Research in Business and Social Science ; 11(2022), 10, S, Seite 110-118 Sprache: Englisch DOI: 10.20525/ijrbs.v11i10.2243 ISSN: 2147-4478 Identifikator: Schlagwörter: Proficiency ; Attitude ; Leadership ; Support ; Business ; 4IR ; Nigeria ; Aufsatz in Zeitschrift Entstehung: Anmerkungen: Zugangsstatus: Freier Zugang