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Medientyp: E-Artikel Titel: Embedding reciprocity in human resource management : a social exchange theory of the role of frontline managers Beteiligte: Kilroy, Jennifer [Verfasser:in]; Dundon, Tony [Verfasser:in]; Townsend, Keith [Verfasser:in] Erschienen: 2023 Erschienen in: Human resource management journal ; 33(2023), 2 vom: Apr., Seite 511-531 Sprache: Englisch DOI: 10.1111/1748-8583.12468 Identifikator: Schlagwörter: commitment ; frontline managers ; HRM and organisational performance ; organisational citizenship behaviours ; reciprocity ; social exchange theory ; Aufsatz in Zeitschrift Entstehung: Anmerkungen: Zugangsstatus: Freier Zugang