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Medientyp: E-Artikel Titel: Qualitative job insecurity and extra-role behaviours : the moderating role of work motivation and perceived investment in employee development Beteiligte: Nikolova, Irina [Verfasser:in]; Caniëls, Marjolein CJ [Verfasser:in]; Sverke, Magnus [Verfasser:in] Erschienen: 2023 Erschienen in: Economic and industrial democracy ; 44(2023), 2 vom: Mai, Seite 547-572 Sprache: Englisch DOI: 10.1177/0143831X221081167 Identifikator: Schlagwörter: Employee development ; extra-role behaviours ; intrinsic and extrinsic motivation ; OCB ; qualitative job insecurity ; Aufsatz in Zeitschrift Entstehung: Anmerkungen: Zugangsstatus: Freier Zugang