Anmerkungen:
Nach Informationen von SSRN wurde die ursprüngliche Fassung des Dokuments November 5, 2022 erstellt
Beschreibung:
Russian Abstract: В условиях повышения пенсионного возраста актуализируется проблематика работающих пенсионеров в России. Положение данной группы населения существенно отличается от других групп, представленных на рынке труда. Исследование посвящено анализу изменений в этом положении к 2022 году, через четыре года после начала действия пенсионной реформы. Результаты показают, с одной стороны, увеличение занятости в возрастных группах, затронутых данной реформой, увеличение продолжительности трудовой карьеры. Негативным следствием от повышения пенсионного возраста стал рост уровня безработицы в старших возрастных группах и увеличение возрастной дифференциации заработной плат. С другой стороны, положение работающих пенсионеров сохраняется практически неизменным по сравнению с более ранними исследованиями. Наиболее высока доля лиц старших возрастов в отдельных, преимущественно бюджетных отраслях, среди лиц с высоким уровнем образования, среди специалистов среднего и высокого уровня квалификации. В свете данного исследования представляется нерешенной проблема пенсионного обеспечения работающих пенсионеров в России. Возможность совместного получения пенсий и трудовых доходов приводит к резким изменениям материального положения населения старших возрастов после достижения пенсионного возраста и на непродолжительный период такого совмещения. В то же время происходящая сейчас реформа по повышению пенсионного возраста должна сократить разрыв между пенсионным возрастом и возрастом выхода с рынка труда
English Abstract: The problem of working pensioners in Russia is becoming more and more relevant in the context of the increase of the retirement age. The situation of this population group differs significantly from other groups on the labor market, as shown by numerous studies. This work focuses on the analysis of changes in this situation by 2022, four years after the start of the pension reform. It shows, on the one hand, an increase in employment in the age groups affected by the reform, and an increase in the length of working careers. A negative consequence of raising the retirement age was an increase in unemployment in older age groups and an increase in age-related wage differentials. On the other hand, the situation of working pensioners remains virtually unchanged compared to earlier studies. The highest proportion of the elderly are in budget-funded sectors, among those with a high level of education, and among specialists with medium and high qualifications. In light of this study, the problem of pension provision for working pensioners in Russia seems unresolved. The possibility of combining pensions and labor income leads to dramatic changes in the financial situation of senior citizens after they reach retirement age and for a short period of such a combination. At the same time, the reform currently underway to raise the retirement age should reduce the gap between retirement age and the age of exit from the labor market