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Medientyp: E-Artikel Titel: The impacts of perceived leadership integrity, psychological safety, and organizational culture in sustaining employee voice Beteiligte: Adekanmbi, Foluso Philip [VerfasserIn]; Ukpere, Wilfred I. [VerfasserIn] Erschienen: 2023 Erschienen in: International Journal of Research in Business and Social Science ; 12(2023), 7 vom: Okt., Seite 199-207 Sprache: Englisch DOI: 10.20525/ijrbs.v12i7.2884 ISSN: 2147-4478 Identifikator: Schlagwörter: Leadership ; Honesty ; organizational culture ; psychological security ; Nigeria ; South Africa ; Aufsatz in Zeitschrift Entstehung: Anmerkungen: Zugangsstatus: Freier Zugang