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Rind, Esther
[Verfasser:in];
Linden, Karin
[Verfasser:in];
Degen, Lukas
[Verfasser:in];
Göbel, Julian
[Verfasser:in];
Seifried-Dübon, Tanja
[Verfasser:in];
Werners, Brigitte
[Verfasser:in];
Grot, Matthias
[Verfasser:in];
Pieper, Claudia
[Verfasser:in];
Brinkmann, Marcus
[Verfasser:in];
Jöckel, Karl-Heinz
[Verfasser:in];
Schröder, Verena
[Verfasser:in];
Hüsing, Anika
[Verfasser:in];
Junne, Florian
[Verfasser:in];
Wagner, Anke
[Verfasser:in];
Siegel, Achim
[Verfasser:in];
Eilerts, Anna-Lisa
[Verfasser:in];
Weltermann, Birgitta
[Verfasser:in];
Rieger, Monika A.
[Verfasser:in]
;
Universitätsklinikum Tübingen Institut für Arbeitsmedizin, Sozialmedizin und Versorgungsforschung,
Institut für Medizinische Informatik, Biometrie und Epidemiologie,
ZKSE,
Ruhr-Universität Bochum Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmensforschung und Rechnungswesen
IMPROVEjob - Partizipative Intervention zur Verbesserung des psychischen Befindens von Arztpraxisteams: Ein Modell für Verhältnis- und Verhaltensprävention in kleinen und mittleren Unternehmen
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- Medientyp: E-Book
- Titel: IMPROVEjob - Partizipative Intervention zur Verbesserung des psychischen Befindens von Arztpraxisteams: Ein Modell für Verhältnis- und Verhaltensprävention in kleinen und mittleren Unternehmen : Verbundprojekt: Partizipative Intervention zur Verbesserung des psychischen Befindens von Arztpraxisteams: ein Modell für Verhältnis- und Verhaltensprävention in KMU (IMPROVEjob) : Laufzeit des Vorhabens: 01.07.2017–30.06.2021 (Bewilligungszeitraum) bzw. 01.09.2017 (operativer Projektbeginn) bzw. bewilligte Laufzeitverlängerung: 01.07.2021 – 30.09.2021
-
Paralleltitel:
IMPROVEjob - Participatory intervention to improve the psychological well-being in medical practice teams: a model for structural and behavioral prevention in small and medium-sized enterprises
- Beteiligte: Rind, Esther [Verfasser:in]; Linden, Karin [Verfasser:in]; Degen, Lukas [Verfasser:in]; Göbel, Julian [Verfasser:in]; Seifried-Dübon, Tanja [Verfasser:in]; Werners, Brigitte [Verfasser:in]; Grot, Matthias [Verfasser:in]; Pieper, Claudia [Verfasser:in]; Brinkmann, Marcus [Verfasser:in]; Jöckel, Karl-Heinz [Verfasser:in]; Schröder, Verena [Verfasser:in]; Hüsing, Anika [Verfasser:in]; Junne, Florian [Verfasser:in]; Wagner, Anke [Verfasser:in]; Siegel, Achim [Verfasser:in]; Eilerts, Anna-Lisa [Verfasser:in]; Weltermann, Birgitta [Verfasser:in]; Rieger, Monika A. [Verfasser:in]
- Körperschaft: Universitätsklinikum Tübingen, Institut für Arbeitsmedizin, Sozialmedizin und Versorgungsforschung ; Institut für Medizinische Informatik, Biometrie und Epidemiologie ; ZKSE ; Ruhr-Universität Bochum, Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmensforschung und Rechnungswesen
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Erschienen:
Tübingen: Institut für Arbeitsmedizin, Sozialmedizin und Versorgungsforschung, Universitätsklinikum Tübingen, [2022?]
- Umfang: 1 Online-Ressource (130 Seiten, 7,41 MB); Illustrationen, Diagramme
- Sprache: Deutsch
- DOI: 10.2314/KXP:1884741754
- Identifikator:
- Schlagwörter: Forschungsbericht
- Entstehung:
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Anmerkungen:
Förderkennzeichen: BMBF 01GL1751A (Tübingen) bzw. 01GL1751B (Essen) bzw.01GL1751C (Bochum) bzw. 01GL1851D (Bonn)
Verbundnummer 01182410
Literaturverzeichnis: Seite 108-116
- Zugangsstatus: Freier Zugang
- Rechte-/Nutzungshinweise: Namensnennung - Keine Bearbeitung (CC BY-ND)