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International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik

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Medientyp: Schriftenreihe; Monographische Schriftenreihe
Titel: International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik
Erschienen: München; Mering: Hampp, 1996-
Erscheinungsverlauf: 1.1996 -
Sprache: Deutsch
ISSN: 1430-5437
Schlagwörter: Arbeitspolitik > Internationaler Vergleich
Personalwesen > Internationaler Vergleich
Entstehung:
Anmerkungen: Ersch. unregelmässig
Zugangsstatus: Freier Zugang

Zugang

Dies ist der bibliografische Nachweis für eine Überordnung. Bestand der SLUB siehe "Mehrbändiges Werk" oder "Verlagsreihe"

> Verlagsreihe

Ludewig, Oliver [Verfasser:in]
Komplementäre Organisationspraktiken und strategisches Organisationsdesign Mythen und Fakten Oliver Ludewig
München; Mering: Hampp, 2006

Frick, Bernd [Verfasser:in]
Mitbestimmung und Personalfluktuation zur Wirtschaftlichkeit der bundesdeutschen Betriebsverfassung im internationalen Vergleich Bernd Frick
München; Mering: Hampp, 1997

Cleff, Thomas [Verfasser:in]
Industrielle Beziehungen im kulturellen Zusammenhang eine theoretische und empirische Untersuchung kultureller Einflüsse auf die Einstellung zu Regelungen industrieller Beziehungen in Deutschland, Frankreich, Grossbritannien, Italien, Schweden, Spanien, Türkei und den USA Thomas Cleff
München; Mering: Hampp, 1997

Böck, Ruth [Verfasser:in]
Betriebliche Kompensationspolitik im Wettbewerb nationaler sozialer Sicherungssysteme Ruth Böck
München; Mering: Hampp, 1996

Böck, Ruth [Verfasser:in]
Betriebliche Kompensationspolitik im Wettbewerb nationaler sozialer Sicherungssysteme Ruth Böck
Kiel: ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, 2015

M'Bayo, Musewa [Verfasser:in]
Unternehmerische Selbstregulierung und internationale Regulierung zwei Ansätze zum Ausgleich arbeits- und sozialrechtlicher Defizite in Entwicklungsländern Musewa M'Bayo
München; Mering: Hampp, 1996

Backes-Gellner, Uschi [Verfasser:in]
Betriebliche Bildungs- und Wettbewerbsstrategien im deutsch-britischen Vergleich ein Beitrag der Personalökonomie zur internationalen Betriebswirtschaftslehre Uschi Backes-Gellner
München; Mering: Hampp, 1996

Weber-Fahr, Monika [Verfasser:in]
Lohnentwicklung auf Arbeitsmärkten mit multinationalen Unternehmen personal- und industrieökonomische Analysen zur Bedeutung von Firmenwissen in Globalisierungsprozessen Monika Weber-Fahr
München; Mering: Hampp, 1996