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Medientyp: Buch Titel: Managing change : a human resource strategy approach Beteiligte: Thornhill, Adrian [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] Erschienen: London [u.a.]: Financial Times Prentice Hall, 2000 Ausgabe: 1. publ. Umfang: XIII, 314 S; graph. Darst; 25cm Sprache: Englisch ISBN: 9780273630654; 0273630652 RVK-Notation: QV 578 : Personalplanung, Personalpolitik Schlagwörter: Humanvermögen > Personalentwicklung Entstehung: Anmerkungen: Literaturangaben