Betriebliche Anreize, außerbetriebliche Rahmenbedingungen und Krankenstand
: ein handlungstheoretisches Konzept und empirische Evidenzen zur Erklärung des Krankenstandes der Arbeitnehmer
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Medientyp:
Buch;
Hochschulschrift
Titel:
Betriebliche Anreize, außerbetriebliche Rahmenbedingungen und Krankenstand
:
ein handlungstheoretisches Konzept und empirische Evidenzen zur Erklärung des Krankenstandes der Arbeitnehmer
Beschreibung:
Im Mittelpunkt der Arbeit steht die Formulierung eines handlungstheoretischen Konzepts zur Erklärung des Krankenstandes der Arbeitnehmer und das Aufzeigen diesbezüglicher empirischer Evidenzen. Krankmeldungen der Arbeitnehmer werden dabei als Kooperationsprobleme im Rahmen von Arbeitsverhältnissen analysiert.