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Medientyp: Buch; Hochschulschrift Titel: Differentielle Personalpolitik : Eignung zielgruppenspezifischer Weiterbildung für ältere Arbeitnehmer Beteiligte: Fritsch, Stephan [VerfasserIn] Erschienen: Wiesbaden: Dt. Univ.-Verl., 1994 Erschienen in: DUV ; Wirtschaftswissenschaft Umfang: XVII, 233 S.; graph. Darst Sprache: Deutsch ISBN: 3824402084 RVK-Notation: QV 578 : Personalplanung, Personalpolitik QV 570 : Allgemeines Schlagwörter: Personalpolitik > Älterer Arbeitnehmer > Zielgruppe Betriebliche Fortbildung > Älterer Arbeitnehmer > Zielgruppe Entstehung: Hochschulschrift: Zugl.: Mannheim, Univ., Diss., 1993 Anmerkungen:
Bereichsbibliothek DrePunct – Freihand Signatur: QV 570 F919 Barcode: 10411574 Status: Benutzung nur im Haus, Versand per Fernleihe möglich