Chancengleichheit durch Personalpolitik: Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Ve… - SLUB Dresden

Medientyp: Buch

Titel: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen

Beteiligte: Krell, Gertraude [Herausgeber:in]

Erschienen: Wiesbaden: Gabler, 2001

Ausgabe: 3., überarb. und erw. Aufl.

Umfang: XII, 493 S.; graph. Darst

Sprache: Deutsch

ISBN: 3409322299

RVK-Notation: MS 3050 : Geschlecht und Erwerbstätigkeit, allgemein. Internationale Vergleiche (Berufs- und Karrierebiografien, Führungskräfte, persönliche Einstellungen zur Erwerbstätigkeit)
QV 221 : Frauen. Kinder
QV 578 : Personalplanung, Personalpolitik

Schlagwörter: Personalpolitik > Gleichberechtigung > Strategisches Management
Verwaltung > Personalpolitik > Gleichstellung > Strategisches Management

Entstehung:

Anmerkungen: Literaturangaben. - Enth. 36 Beitr

Chancengleichheit durch Personalpolitik - [3., überarb. und erw. Aufl.]

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