- Nachgewiesen in: Sächsische Bibliografie
> Verlagsreihe
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15:
TeamPuls internetgestützte Teamdiagnose Jens Wiedemann; Eike von Watzdorf; Peter Richter
Dresden: Techn. Univ., Inst. für Arbeits-, Organisations-, u. Sozialpsychologie, 2004
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16:
Arbeits- und organisationspsychologische Untersuchung in einem privaten Postunternehmen Kurzfassung des Untersuchungsberichtes Kristiane Krause; Uwe Richter; Denis Scholz
Dresden: Techn. Univ., Inst. für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie, 2001
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15:
TeamPuls internetgestützte Teamdiagnose Jens Wiedemann; Eike von Watzdorf; Peter Richter
Dresden: Techn. Univ., Inst. für Arbeits-, Organisations-, u. Sozialpsychologie, 2000
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12:
Bericht zur Arbeitsplatzuntersuchung in der Sächsischen Landes- und Universitätsbibliothek Abteilung: Erwerbung; Arbeitsplatz: Laden des elektronischen Zugangsverzeichnisses Birgit Gietzelt; Hanka Hoffmann
Dresden: Techn. Univ., Inst. für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie, 1999
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13:
Kurzfragebogen zum Führungsverhalten Sigrun Fritz; Peter Richter; Jens Wiedemann
Dresden: Techn. Univ., Inst. für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie, 1999
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6:
Verfahrensbeschreibung: Das Tätigkeitsbewertungssystem (TBS) Andreas Pohlandt; Winfried Hacker; Peter Richter
Dresden: Inst. für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie, 1997
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8:
Erlebter Tätigkeitsspielraum und Arbeitsintensität - Entwicklung und Validierung eines Fragebogens zur orientierenden Analyse (FIT) Peter Richter
Dresden: Inst. für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie, 1997
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9:
Verfahrenssammlung für die arbeitspsychologische Analyse und Bewertung von Arbeitstätigkeiten und deren Auswirkungen auf den Menschen Zur Anwendung in Forschungsprojekten und studentischen Arbeiten Christina Hassler; Erdmuthe Hemmann; Birgit Helfmann
Dresden: Inst. für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie, 1997
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7:
Verfahrensbeschreibung: Das rechnergestützte Dialogverfahren zur psychologischen Bewertung von Arbeitsinhalten (REBA) Andreas Pohlandt
Dresden: Inst. für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie, 1997
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11:
Arbeits- und organisationspsychologische Untersuchung im Bereich Burn-In Praktikumsbericht Nicolas Danapfel; Thomas Ellwart und Susan Jähne
Dresden: Techn. Univ., Inst. für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie, 1997 [erschienen] 1998
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5:
Software-Ergonomie Überblick Frank Schulze
Dresden: Inst. für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie, 1996
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2:
Dreiklang begeistern, bewegen, begreifen ein Musikprogramm für blinde Kinder im Vorschulalter Annette Gerber; Petra Grunert; Anke Wegener
Dresden: Inst. für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie, 1995
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3:
Im Auge die Aug oder die Aug im Auge ein pointiertes Hilfsmittel für den heuristisch orientierten partizipativen prozeß der Arbeitsumweltgestaltung Peter G. Richter
Dresden: Inst. für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie, 1995
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4:
Fragebogen zur Analyse belastungsrelevanter Anforderungsbewältigung FABA Peter Richter; Mattias Rudolf; Christian Frank Schmidt
Dresden: Inst. für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie, 1995
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1:
Kreative Gruppenarbeit Peter G. Richter; Jens Wiedemann unter Mitarb. von Wolfgang Melzer
Dresden: Inst. für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie, 1994