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Technische Universität Dresden Institut für Allgemeine Psychologie und Methoden der Psychologie Arbeitsgruppe Wissen, Denken, Handeln

Projektberichte / Technische Universität Dresden, Institut für Psychologie I, Arbeitsgruppe Wissen - Denken - Handeln

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Medientyp: Schriftenreihe; Monographische Schriftenreihe
Titel: Projektberichte / Technische Universität Dresden, Institut für Psychologie I, Arbeitsgruppe Wissen - Denken - Handeln
Weitere Titel: Hauptsacht. teils: Projektberichte der Arbeitsgruppe Wissen - Denken - Handeln
Hauptsacht. 49-55: Projektbericht
Beteiligte: Technische Universität Dresden Institut für Allgemeine Psychologie und Methoden der Psychologie Arbeitsgruppe Wissen, Denken, Handeln
Erschienen: Dresden: Inst. für Psychologie I, Arbeitsgruppe Wissen - Denken - Handeln, 1999-2007
Erscheinungsverlauf: 1.1999 - 57.2007
Sprache: Deutsch
RVK-Notation: CN 4600 : Gesammelte Abhandlungen mehrerer Verfasser
Schlagwörter: Monografische Reihe
Entstehung:
Anmerkungen: Ersch. unregelmäßig

Zugang

Dies ist der bibliografische Nachweis für eine Überordnung. Bestand der SLUB siehe "Mehrbändiges Werk" oder "Verlagsreihe"

Verweise

Fortsetzung:
Technische Universität Dresden. Institut für Allgemeine Psychologie, Biopsychologie und Methoden der Psychologie. Arbeitsgruppe... (SLUB)

> Verlagsreihe

Hacker, Winfried [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]
Planung mit Prozessbausteinen ein Beitrag zur Akzeptanz von Leistungszielen bei Verwaltungstätigkeiten ; Studie im Auftrag des MTM-Instituts Technische Universität Dresden. Winfried Hacker
Dresden: Techn. Univ., Inst. für Psychologie I, Arbeitsgruppe "Wissen - Denken - Handeln", 2007

Debitz, Uwe [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]
Findefreundliche Wissensdokumentation Hilfsmittel für die Dokumentation, das Suchen und Finden von Informationen und Wissensbeständen im Unternehmeskontext; eine aktuelle Übersicht Uwe Debitz
Dresden: Techn. Univ., Inst. für Psychologie I, Arbeitsgruppe "Wissen - Denken - Handeln", 2007

Looks, Peggy [Verfasser:in]; Hacker, Winfried [Verfasser:in]
Entwicklung eines Selbsbewertungsschemas zur Erfasung und Optimierung der Innovationsfähigkeit in Klein- und Mittelständischen Unternehmen Prokul-Projekt: Entwicklung produktzentrierter, ganzheitlicher Innovationskompotenzen und innovativer Unternehmensstrukturen in KMU und KMU-Netzwerken, MMBF-Förderkennzeichen: 01HY0331 Peggy Looks; Winfried Hacker
Dresden: Techn. Univ., Inst. für Psychologie I, Arbeitsgruppe "Wissen - Denken - Handeln", [2007]

Looks, Peggy [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]
Manual zur Durchführung einer Kundenzufriedenheitsanalyse zur Optimierung der Kundenbindung in einem KMU mit Verkaufsgeschäft Prokul-Projekt: Entwicklung produktznentrierter, ganzheitlicher Innovationskompotenzen und innovativer Unternehmensstrukturen in KMU und KMU-Netzwerken, MMBF-Förderkennzeichen: 01HY0331 Peggy Look
Dresden: Techn. Univ., Inst. für Psychologie I, Arbeitsgruppe "Wissen - Denken - Handeln", [2007]

Looks, Peggy [Verfasser:in]; Ishig, Ariunaa [Verfasser:in]; Hacker, Winfried [Verfasser:in]
Manual zur Durchführung des aufgabenbezogenen Informationsaustausches (AI) eine Methode zur Gestaltung und Optimierung von Arbeitsprozessen; Prokul-Projekt: Entwicklung produktzentrierter, ganzheitlicher Innovationskompotenzen und innovativer Unternehmensstrukturen in KMU und KMU-Netzwerken, MMBF-Förderkennzeichen: 01HY0331 Peggy Look; Ariunaa Ishig; Winfried Hacker
Dresden: Techn. Univ., Inst. für Psychologie I, Arbeitsgruppe "Wissen - Denken - Handeln", [2007]

Melzer, Marlen [Verfasser:in]; Hacker, Winfried [Verfasser:in]; Looks, Peggy [Verfasser:in]
"Ganzheitliche Tätigkeit" bei interaktiven Arbeitsprozessen im distributiven Dienstleistungsbereich sind die "Merkmale gut gestalteter Aufgaben" für distributive Tätigkeiten geeignet?; Konzeption und Pilotstudie Marlen Melzer; Winfried Hacker; Peggy Looks. Technische Universität Dresden, Institut für Psychologie I, Arbeitsgruppe "Wissen - Denken - Handeln"
Dresden: Inst. für Psychologie I, Arbeitsgruppe Wissen - Denken - Handeln, 2007

Looks, Peggy [Verfasser:in]; Ishig, Ariunaa [Verfasser:in]; Hacker, Winfried [Verfasser:in]
Bericht zum Projekt ProKul Entwicklung produktzentrierter, ganzheitlicher Innovationskompotenzen und innovativer Unternehmenskulturen in KMU und KMU-Netzwerken, MMBF-Förderkennzeichen: 01HY0331 Peggy Look; Ariunaa Ishig; Winfried Hacker
Dresden: Techn. Univ., Inst. für Psychologie I, Arbeitsgruppe "Wissen - Denken - Handeln", 2007

Hacker, Winfried [Verfasser:in]
Knowledge work in human services - a cross sectional pilot study Winfried Hacker. [Technische Universität Dresden, Institut für Psychologie I, Arbeitsgruppe Wissen - Denken - Handeln]
Dresden: Inst. für Psychologie I, Arbeitsgruppe Wissen - Denken - Handeln, 2007

Looks, Peggy [Verfasser:in]; Ishig, Ariunaa [Verfasser:in]; Hacker, Winfried [Verfasser:in]
Manual zur Durchführung eines Trainings Zeit- und Selbstmanagement Prokul-Projekt: Entwicklung produktzentrierter, ganzheitlicher Innovationskompotenzen und innovativer Unternehmensstrukturen in KMU und KMU-Netzwerken, MMBF-Förderkennzeichen: 01HY0331 Peggy Look; Ariunaa Ishig; Winfried Hacker
Dresden: Techn. Univ., Inst. für Psychologie I, Arbeitsgruppe "Wissen - Denken - Handeln", [2007]

Ishig, Ariunaa [Verfasser:in]; Looks, Peggy [Verfasser:in]; Hacker, Winfried [Verfasser:in]
Manual zur Durchführung eines Kommunikationstrainings Prokul-Projekt: Entwicklung produktzentrierter, ganzheitlicher Innovationskompotenzen und innovativer Unternehmenskulturen in KMU und KMU-Netzwerken, MMBF-Förderkennzeichen: 01HY0331 Ariunaa Ishig; Peggy Look; Winfried Hacker
Dresden: Techn. Univ., Inst. für Psychologie I, Arbeitsgruppe "Wissen - Denken - Handeln", 2007

Ishig, Ariunaa [Verfasser:in]; Looks, Peggy [Verfasser:in]; Hacker, Winfried [Verfasser:in]
Manual zur Durchführung eines Trainings zum Moderator des aufgabenbezogenen Informationsaustausches Prokul-Projekt: Entwicklung produktzentrierter, ganzheitlicher Innovationskompotenzen und innovativer Unternehmenskulturen in KMU und KMU-Netzwerken, MMBF-Förderkennzeichen: 01HY0331 Ariunaa Ishig; Peggy Look; Winfried Hacker
Dresden: Techn. Univ., Inst. für Psychologie I, Arbeitsgruppe "Wissen - Denken - Handeln", 2007

Hacker, Winfried [Verfasser:in]
Planung mit Prozessbausteinen - ein Beitrag zu Akzeptanz von Leistungszielen bei Verwaltungstätigkeiten
Dresden: Techn. Univ., Inst. für Psychologie I, Arbeitsgruppe "Wissen - Denken - Handeln", 2007

Hacker, Winfried [Verfasser:in]; Stab, Nicole [Verfasser:in]
Forschungsprojekt Beanspruchungsoptimale Arbeitsweisen bei Pflegetätigkeiten in der stationären Krankenpflege 1 Winfried Hacker; Nicole Stab
Dresden: Techn. Univ., Inst. für Psychologie I, 2006

Looks, Peggy [Verfasser:in]; Hacker, Winfried [Verfasser:in]
EOI - Selbstbewertungsschema zur Erfassung und Optimierung der Innovationsfähigkeit in KMU Peggy Looks; Winfried Hacker. [Technische Universität Dresden, Institut für Psychologie I, Arbeitsgruppe Wissen - Denken - Handeln]
Dresden: Inst. für Psychologie I, Arbeitsgruppe Wissen - Denken - Handeln, 2006

Metz, Ulrike [Verfasser:in]
Wissensmanagement in KMU Ulrike Metz
Dresden: Techn. Univ., Inst. für Psychologie I, 2006

Looks, Peggy [Verfasser:in]; Melzer, Marlen [Verfasser:in]; Hacker, Winfried [Verfasser:in]
Innovation und Unternehmenskultur ein internationaler Literaturüberblick Peggy Looks; Marles Melzer; Winfried Hacker
Dresden: Techn. Univ., Inst. für Psychologie I, [2006]

Looks, Peggy [Verfasser:in]; Winkelmann, Constance [Verfasser:in]; Hacker, Winfried [Verfasser:in]
Internationaler Erkenntnisstand zur Primärprävention für Lehrer der berufsbildenden Schule Peggy Looks; Constance Winkelmann; Winfried Hacker
Dresden: Inst. für Psychologie I, Arbeitsgruppe Wissen - Denken - Handeln, 2006

Hacker, Winfried [Verfasser:in]
Psychologische Beiträge zu neuen Arbeitsanforderungen Winfried Hacker
Dresden: Techn. Univ., Inst. für Psychologie I, Arbeitsgruppe "Wissen - Denken - Handeln", 2006

Hacker, Winfried [Verfasser:in]; Winkelmann, Constance [Verfasser:in]
Psychologische Untersuchung zur Berufsbildung 1 Winfried Hacker; Constance Winkelmann
Dresden: Techn. Univ., Inst. für Psychologie I, Arbeitsgruppe "Wissen - Denken - Handeln", 2006

Göpfert, Peggy [Verfasser:in]; Hacker, Winfried [Verfasser:in]
Arbeitslebenslange Tätigkeit - die Sicht von Krankenhausärzten Peggy Göpfert; Winfried Hacker
Dresden: Techn. Univ., Inst. für Psychologie I, 2004

Göpfert, Peggy [Verfasser:in]; Hacker, Winfried [Verfasser:in]
Typologie geistig-schöpferischer Tätigkeiten Peggy Göpfert; Winfried Hacker
Dresden: Techn. Univ., Inst. für Psychologie I, 2004

Hacker, Winfried [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]
Action theory a generic approach to design activity Winfried Hacker
Dresden: Techn. Univ., 2003

Hacker, Winfried [Verfasser:in]
Psychische Regulation von Arbeitstätigkeiten [Forschungsprojekt Netzwerk Arbeitsforschung in der neuen Arbeitswelt - Forschungs-Qualifizierungs-Modell Dresden (FQMD)] Winfried Hacker. Institut für Psychologie I, Arbeitsgruppe "Wissen - Denken - Handeln"
Dresden: Techn. Univ., Inst. für Psychologie I, 2003

Göpfert, Peggy [Verfasser:in]; Jahn, Frauke [Verfasser:in]; Hacker, Winfried [Verfasser:in]
Innovation - eine Frage des Alters? Bedingungen effizienter geistig-schöpferischer Arbeit über die gesamte Arbeitslebensspanne Peggy Göpfert; Frauke Jahn; Winfried Hacker
Dresden: Techn. Univ., Inst. für Psychologie I, 2003

Paul, Anja [Verfasser:in]; Göpfert, Peggy [Verfasser:in]; Hacker, Winfried [Verfasser:in]
Eine empirische Bestandsanalyse zu zielgruppenorientierten Programmen und Maßnahmen der Gesundheitsförderung für ältere Arbeitnehmer Anja Paul; Peggy Göpfert; Winfried Hacker
Dresden: Techn. Univ., Inst. für Psychologie I, 2003

Wetzstein, Annekatrin [Verfasser:in]; Schnalzer, Kathrin [Verfasser:in]; Hacker, Winfried [Verfasser:in]
Kooperationsmatrix: ein Hilfsmittel zur Beschreibung und Analyse kooperativer Arbeitsprozesse Annekatrin Wetzstein, Kathrin Schnalzer & Winfried Hacker
Dresden: Techn. Univ., Inst. für Psychologie I, Arbeitsgruppe "Wissen - Denken - Handeln", 2003

Wetzstein, Annekatrin [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]
Einsatz und Bewertung von Techniken der Wissensintegration zur Stärkung der Innovationsfähigkeit von Unternehmen Annekatrin Wetzstein
Dresden: Techn. Univ., Inst. für Psychologie I, Arbeitsgruppe "Wissen - Denken - Handeln", 2003

Hoffmann, Katja [Verfasser:in]; Metz, Ulrike [Verfasser:in]
Analyse der informationellen Anforderungen im mobilen Pflegedienst Forschungsprojekt "Multimediaarbeitsplatz der Zukunft - MAP" Teilprojekt 5.1a "Akzeptanz und Akzeptabilität der Mensch-Technik-Funktionsteilung" Bericht zur forschungsorientierten Vertiefung Katja Hoffmann; Ulrike Metz
Dresden: Techn. Univ., Inst. für Psychologie I, 2003

Wetzstein, Annekatrin [Verfasser:in]; Hoffmann, Juliane [Verfasser:in]; Hacker, Winfried [Verfasser:in]
Die Darstellung von Vorgehensmodellen (DV) eine Methode zur strukturierten Darstellung von Arbeitsprozessen Annekatrin Wetzstein, Juliane Hoffmann & Winfried Hacker
Dresden: Techn. Univ., Inst. für Psychologie I, Arbeitsgruppe Wissen, Denken, Handeln, 2003

Winkelmann, Constance [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]
Fragengestützte Reflexionstechnik (FRT) systematisches Analysieren eigener Arbeitsergebnisse Constance Winkelmann,
Dresden: Techn. Univ., Inst. für Psychologie I, Arbeitsgruppe "Wissen, Denken, Handeln", 2003

Wetzstein, Annekatrin [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]
Stand der Forschung und Untersuchungsvorhaben Annekatrin Wetzstein
Dresden: Techn. Univ., Inst. für Psychologie I, Arbeitsgruppe "Wissen - Denken - Handeln", 2003

Wetzstein, Annekatrin [Verfasser:in]; Jahn, Frauke [Verfasser:in]; Hacker, Winfried [Verfasser:in]
Der aufgabenbezogene Informationsaustausch (AI) eine Methode zur Gestaltung und Optimierung von Arbeitsprozessen Annekatrin Wetzstein, Frauke Jahn & Winfried Hacker
Dresden: Techn. Univ., Inst. für Psychologie I, Arbeitsgruppe "Wissen, Denken, Handeln", 2003

Göpfert, Peggy [Verfasser:in]; Paul, Anja [Verfasser:in]; Hacker, Winfried [Verfasser:in]
Psychologische Unterstützung geistig-schöpferischer Tätigkeiten durch IuK-Technologie Gestaltungserfordernisse gesundheits- und leistungsförderlicher computergestützter Arbeit Peggy Göpfert; Anja Paul; Winfried Hacker
Dresden: Techn. Univ., Inst. für Psychologie I, 2003

Wetzstein, Annekatrin [Verfasser:in]; Hacker, Winfried [Verfasser:in]
Reflective verbalization improves solutions, the effects of question-based reflection in design problem solving Annekatrin Wetzstein; Winfried Hacker
Dresden: Techn. Univ., Inst. für Psychologie I, 2003

Hacker, Winfried [Verfasser:in]
Action regulation theory - a practical tool for the design of modern work processes [Forschungsprojekt Methodenentwicklung zur Wissensintegration (MIK); Netzwerk Arbeitsforschung in der neuen Arbeitswelt - Forschungs-Qualifizierungs-Modell Dresden (FQMD); Unterstützung der frühen Phasen des konstruktiven Entwurfsprozesses] Winfried Hacker. Institut für Psychologie I, Arbeitsgruppe "Wissen - Denken - Handeln"
Dresden: Techn. Univ., Inst. für Psychologie I, 2003

Handrick, Sven [Verfasser:in]; Hacker, Winfried [Verfasser:in]
Mobile Arbeit unterstützen planen und seine Unterstützbarkeit bei Bauplanung und -überwachung sowie im Facilitymanagement; Forschungsprojekt "Multimediaarbeitsplatz der Zukunft - MAP", Teilprojekt 5.1a "Akzeptanz und Akzeptabilität der Mensch-Technik-Funktionsteilung" Sven Handrick & Winfried Hacker. [Technische Universität Dresden, Institut für Psychologie I, Arbeitsgruppe Wissen - Denken - Handeln]
Dresden: Inst. für Psychologie I, Arbeitsgruppe Wissen - Denken - Handeln, 2003

Schütze, Martina [Verfasser:in]; Hacker, Winfried [Verfasser:in]
Ideenentwicklung im Skizzieren beim Entwerfen - Vergleich verschiedener Arbeitsmittel Martina Schütze; Winfried Hacker
Dresden: Techn. Univ., Inst. für Psychologie I, 2003

Hacker, Winfried [Verfasser:in]; Sachse, Pierre [Verfasser:in]
Entwurfstätigkeiten und ihre psychologische Unterstützung Forschungsprojekt Methodenentwicklung zur Wissensintegration (MIK); Netzwerk Arbeitsforschung in der neuen Arbeitswelt - Forschungs-Qualifizierungs-Modell Dresden (FQMD); Unterstützung der frühen Phasen des konstruktiven Entwurfsprozesses Winfried Hacker; Pierre Sachse
Dresden: Techn. Univ., Inst. für Psychologie I, 2003

Hacker, Winfried [Verfasser:in]
Psychische Regulation von Arbeitstätigkeiten - (Was) gibt es Neues? Einige konzeptionelle Entwicklungen [Forschungsprojekt Methodenentwicklung zur Wissensintegration (MIK); Netzwerk Arbeitsforschung in der neuen Arbeitswelt - Forschungs-Qualifizierungs-Modell Dresden (FQMD); Unterstützung der frühen Phasen des konstruktiven Entwurfsprozesses] Winfried Hacker. Institut für Psychologie I, Arbeitsgruppe "Wissen - Denken - Handeln"
Dresden: Techn. Univ., Inst. für Psychologie I, 2003

Wetzstein, Annekatrin [Verfasser:in]; Oberkirsch, Sabine [Verfasser:in]; Schumann, Karen [Verfasser:in]
Wissensbezogene Interaktionen in und zwischen Unternehmen und deren Zusammenhang zu Erfolg und Innovation eine Interviewstudie; [Forschungsprojekt Methodenentwicklung zur Wissensintegration (MIK)] Annekatrin Wetzstein, Sabine Oberkirsch & Karen Schumann
Dresden: Techn. Univ., Inst. für Psychologie I, 2003

Handrick, Sven [Verfasser:in]; Hacker, Winfried [Verfasser:in]
Mobile Arbeit unterstützen arbeitswissenschaftliche Beurteilung multimedialer Unterstützung; Forschungsprojekt "Multimediaarbeitsplatz der Zukunft - MAP", Teilprojekt 5.1a "Akzeptanz und Akzeptabilität der Mensch-Technik-Funktionsteilung" Sven Handrick & Winfried Hacker. [Technische Universität Dresden, Institut für Psychologie I, Arbeitsgruppe Wissen - Denken - Handeln]
Dresden: Inst. für Psychologie I, Arbeitsgruppe Wissen - Denken - Handeln, 2003

Ishig, Ariunaa [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]
Erfolgsfaktoren betrieblicher Veränderungsprozesse in Kleinunternehmen Projekt Identifizieren und Evaluieren erfolgreicher Kombinationen von sozialen und technischen Innovationsprozessen in Dienstleistungsunternehmen Technische Universität Dresden, Fachrichtung Psychologie. [Technische Universität Dresden, Institut für Psychologie I, Arbeitsgruppe Wissen - Denken - Handeln]. A. Ishig
Dresden: Techn. Univ., Inst. für Psychologie I, Arbeitsgruppe "Wissen - Denken - Handeln", 2002

Handrick, Sven [Verfasser:in]; Hacker, Winfried [Verfasser:in]
Mobilität und psychische Anforderungen Forschungsprojekt "Multimediaarbeitsplatz der Zukunft - MAP", Teilprojekt 5.1a "Akzeptanz und Akzeptabilität der Mensch-Technik-Funktionsteilung" Sven Handrick & Winfried Hacker. [Technische Universität Dresden, Institut für Psychologie I, Arbeitsgruppe Wissen - Denken - Handeln]
Dresden: Inst. für Psychologie I, Arbeitsgruppe Wissen - Denken - Handeln, 2002

Hoffmann, Katja [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]
Informationelle Anforderungen im mobilen Pflegedienst Forschungsprojekt "Multimediaarbeitsplatz der Zukunft - MAP" Teilprojekt 5.1a "Akzeptanz und Akzeptabilität der Mensch-Technik-Funktionsteilung" Ansatz zur forschungsorientierten Untersuchung Katrin Hoffmann
Dresden: Techn. Univ., Inst. für Psychologie I, 2002

Jahn, Frauke [Verfasser:in]; Hacker, Winfried [Verfasser:in]
Forschungsprojekt Gesundheitsfördernde Arbeitsprozessgestaltung - Evaluation der weiterentwickelten Methode des Aufgabenbezogenen Informationsaustauschs (AI) Ergebnisse einer Längsschnittstudie Frauke Jahn; Winfried Hacker
Dresden: Techn. Univ., Inst. für Psychologie I, 2002

Jahn, Frauke [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]
Forschungsprojekt Gesundheitsfördernde Arbeitsprozessgestaltung - der Aufgabenbezogene Informationsaustausch (AI) Weiterentwicklung einer Methode zur Gestaltung und Optimierung von Arbeitsprozessen Frauke Jahn
Dresden: Techn. Univ., Inst. für Psychologie I, 2002

Riemer, Simone [Verfasser:in]; Ishig, Ariunaa [Verfasser:in]; Hacker, Winfried [Verfasser:in]
Forschungsprojekt Erfolgsfaktoren betrieblicher Veränderungsmaßnahmen - Entwicklung eines theoretischen Rahmenmodells Simone Riemer; Ariunaa Ishig; Winfried Hacker. Institut für Psychologie I , Arbeitsgruppe "Wissen - Denken - Handeln"
Dresden: Techn. Univ., Inst. für Psychologie I, 2001

Schroda, Frauke [Verfasser:in]; Hacker, Winfried [Verfasser:in]
Forschungsprojekt Gesundheitsfördernde Arbeitsprozessgestaltung - Risiko- und Kausalanalyse zur Gegenwirkung zwischen Arbeitsinhalt und Arbeitsmarkt auf die Gesundheit Frauke Schroda; Winfried Hacker. Institut für Psychologie I, Arbeitsgruppe "Wissen, Denken, Handeln"
Dresden: Techn. Univ., Inst. für Psychologie I, Arbeitsgruppe "Wissen, Denken, Handeln, 2001

Wetzstein, Annekatrin [Verfasser:in]; Hacker, Winfried [Verfasser:in]
Wissen, Handlungswissen, Innovation Verbesserung der Integration von Wissen und sozialen Verknüpfungen im Netz; Forschungsprojekt Methodenentwicklung zur Wissensintegration (MIK) Annekatrin Wetzstein; Winfried Hacker. Institut für Psychologie I, Arbeitsgruppe "Wissen - Denken - Handeln"
Dresden: Techn. Univ., Inst. für Psychologie I, 2001

Wetzstein, Annekatrin [Verfasser:in]; Hacker, Winfried [Verfasser:in]
Wirkungen und Wirkungsgrundlagen von reflexiven Prozessen im Design Problem Solving [Forschungsprojekt Selbstreflexion im Design Problem Solving] Annekatrin Wetzstein; Winfried Hacker. Institut für Psychologie I, Arbeitsgruppe "Wissen - Denken - Handeln"
Dresden: Techn. Univ., Inst. für Psychologie I, 2001

Bender, Bernd [Verfasser:in]; Pietzcker, Frank [Verfasser:in]; Kammerer, Uwe [Verfasser:in]
Methoden für Beobachtung, Analyse und Interpretation von Konstruktionsprozessen und Lösungsgüte in empirischen Laborstudien [Forschungsprojekt Methodikbasiertes Vorgehen in den frühen Phasen des Konstruktionsprozesses] Bernd Bender; Frank Pietzcker; Uwe Kammerer. Institut für Psychologie I, Arbeitsgruppe "Wissen - Denken - Handeln"
Dresden: Techn. Univ., Inst. für Psychologie I, 2001

Rudolph-Müller, Evelin [Verfasser:in]; Hacker, Winfried [Verfasser:in]; Schroda, Frauke [Verfasser:in]
Tätigkeitsbewertungssystem für Arbeitstätigkeiten mit überwiegend geistigen Anforderungen [Forschungsprojekt Gesundheitsfördernde Arbeitsprozessgestaltung]; überarbeitete Kurzform (TBS-GA-K) Evelin Rudolph-Müller, Winfried Hacker & Frauke Schroda. Institut Psychologie I, Arbeitsgruppe "Wissen, Denken, Handeln"
Dresden: Techn. Univ., Inst. für Psychologie I, Arbeitsgruppe "Wissen, Denken, Handeln, 2001

Hacker, Winfried [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]
Forschungsprojekt Gesundheitsfördernde Arbeitsprozessgestaltung - Ergebnisse der Pilotstudie Winfried Hacker ... Institut für Allgemeine Psychologie, Biopsychologie und Methoden der Psychologie
Dresden: Techn. Univ., Inst. für Allgemeine Psychologie, Biopsychologie und Methoden der Psychologie, 2000

Hacker, Winfried [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]
Forschungsprojekt Gesundheitsfördernde Arbeitsprozessgestaltung - Theorie und Methoden Winfried Hacker ... Institut für Allgemeine Psychologie, Biopsychologie und Methoden der Psychologie
Dresden: Techn. Univ., Inst. für Allgemeine Psychologie, Biopsychologie und Methoden der Psychologie, 2000

Hacker, Winfried [Verfasser:in]
Neue Arbeitsformen, Gesundheitsförderung durch Arbeitsinhaltsgestaltung präventive Arbeitstätigkeitsgestaltung, neue Arbeitsformen - neue Beanspruchungsformen; Forschungsprojekt Gesundheitsfördernde Arbeitsprozessgestaltung Winfried Hacker. [Institut für Allgemeine Psychologie, Biopsychologie und Methoden der Psychologie]
Dresden: Techn. Univ., Inst. für Allgemeine Psychologie, Biopsychologie und Methoden der Psychologie, 1999

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