Praxishandbuch zur Online-Personalarbeit: die Möglichkeiten und Chancen des Internets im Personalmanagement vom E-Recruiting über Social Media und das Employer Branding bis zur Personalentwicklung voll ausschöpfen

Medientyp: Buch

Titel: Praxishandbuch zur Online-Personalarbeit : die Möglichkeiten und Chancen des Internets im Personalmanagement vom E-Recruiting über Social Media und das Employer Branding bis zur Personalentwicklung voll ausschöpfen

Beteiligte: Meyer, Roland [Verfasser:in]

Erschienen: Zürich: PRAXIUM-Verl., 2013

Ausgabe: 1. Aufl.

Umfang: 285 S.; Ill., graph. Darst; 210 mm x 150 mm, 500 g; 1 CD-ROM

Sprache: Deutsch

ISBN: 9783906092294

RVK-Notation: QV 590 : Datenverarbeitung im Personalwesen
QV 578 : Personalplanung, Personalpolitik

Schlagwörter: Personalwesen > Internet > World Wide Web 2.0 > Soziale Software > E-Learning
Personalmarketing > Personalbeschaffung

Entstehung:

Anmerkungen:

Praxishandbuch zur Online-Personalarbeit - [1. Aufl.]

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Bereichsbibliothek DrePunct – Freihand

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