• Medientyp: E-Book
  • Titel: Humanressourcen-Management
  • Beteiligte: Kaiser, Stephan [Verfasser:in]; Ringlstetter, Max [Verfasser:in]
  • Erschienen: Berlin/Boston: De Gruyter Oldenbourg, 2008
    2008
  • Umfang: Online-Ressource (XI, 339 S.)
  • Sprache: Deutsch
  • DOI: 10.1524/9783486844702
  • ISBN: 9783486844702
  • Identifikator:
  • RVK-Notation: QV 578 : Personalplanung, Personalpolitik
    QV 570 : Allgemeines
  • Schlagwörter: Humanvermögen > Personalentwicklung
    Humanvermögen > Personalentwicklung > Strategisches Management
  • Entstehung:
  • Anmerkungen: In German
  • Beschreibung: Main description: In einer wissensintensiven Gesellschaft gelten Humanressourcen zunehmend als zentraler Erfolgsfaktor für Unternehmen. Dieses Buch bietet darauf Bezug nehmend eine vertiefende Einführung in die Grundlagen des Humanressourcen-Managements. Es macht Studierende und interessierte Praktiker in systematischer Form mit einer neuartigen Perspektive vertraut. Dazu gehören zwei Schwerpunktsetzungen: Erstens steht nicht nur die Perspektive der Personalabteilung im Vordergrund. Vielmehr wird der Versuch unternommen, das Management von Humanressourcen aus einer breiteren "General Management-Perspektive" zu betrachten. Zweitens wird für eine verstärkte Strategieorientierung im Humanressourcen-Management plädiert.
  • Zugangsstatus: Eingeschränkter Zugang | Informationen zu lizenzierten elektronischen Ressourcen der SLUB