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Medientyp: E-Book Titel: Kundenorientiertes Personalrecruiting. Eine empirische Untersuchung unter besonderer Berücksichtigung von Customer Experience Management Weitere Titel: Customer-oriented personnel recruiting. An empirical study with special emphasis on Customer Experience Management Beteiligte: Kootz, Jochen [Verfasser]; Kagermeier, Andreas [Akademischer Betreuer]; Sailer, Ulrike [Gutachter] Erschienen: Trier: Universität Trier, 2014 Umfang: Online-Ressource Sprache: Deutsch Identifikator: Schlagwörter: Bewerbung ; Personalmarketing ; Management ; Kunde ; Kundenorientierung ; Mitarbeiter ; Human Resource Management ; Rekrutierung ; Marketing ; Kundenmanagement ; experienc ; Customer Experience Management ; Candidate Experience ; Recruiting ; Personalrecruiting ; Candidate Experience Management Entstehung: Hochschulschrift: Dissertation, Trier, Universität Trier, 2014 Anmerkungen: Zugangsstatus: Freier Zugang