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Medientyp: E-Book Titel: Designing Management Compensation Systems - An Analysis Based on Preference Similarity and Behavioral Economics Beteiligte: Kaufmann, Marcel [Verfasser] Erschienen: Mainz: Universitätsbibliothek der Johannes Gutenberg-Universität Mainz, 2021 Umfang: Online-Ressource Sprache: Englisch DOI: 10.25358/openscience-5527 Identifikator: Schlagwörter: Management ; Economics--Psychological aspects Entstehung: Hochschulschrift: Dissertation, Mainz, Johannes Gutenberg-Universität Mainz, 2020 Anmerkungen: Zugangsstatus: Freier Zugang