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Medientyp: E-Book Titel: Preconditions and Mechanisms of Leadership: The Impact on Employee Well-Being Weitere Titel: Vorbedingungen und Mechanismen von Führung: der Einfluss auf Mitarbeitendengesundheit Beteiligte: Teetzen, Friederike [Verfasser]; Vincent-Höper, Sylvie [Akademischer Betreuer] Erschienen: Hamburg: Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky, 2023 Umfang: Online-Ressource Sprache: Englisch Identifikator: Schlagwörter: Wohlbefinden ; Mitarbeiter ; Führung ; Führungskraft ; Commitment ; Organisationspsychologie ; Arbeitnehmer ; Transformationale Führung ; Betriebliche Sozialarbeit ; leadership ; health-oriented ; employee well-being ; mechanisms ; antecedents Entstehung: Hochschulschrift: Dissertation, Hamburg, Universität Hamburg, 2023 Anmerkungen: Zugangsstatus: Freier Zugang Rechte-/Nutzungshinweise: Namensnennung (CC BY)