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Medientyp: E-Book Titel: Positive Leadership und Folgeprozesse von Mitarbeiterbefragungen Beteiligte: Michaelis, David [Verfasser]; Braun, Ottmar [Akademischer Betreuer]; Sauerland, Martin [Akademischer Betreuer] Erschienen: Kaiserslautern-Landau: Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau, 2024 Umfang: Online-Ressource Sprache: Deutsch DOI: 10.26204/KLUEDO/7617 Identifikator: Schlagwörter: Mitarbeiter ; Umfrage ; Unternehmenserfolg ; Arbeitszufriedenheit ; Positive Psychologie ; Führung ; Unternehmen ; Mitarbeiterbefragungen ; Attribution ; Diskrepanz ; Kongruenz ; Positive Leadership ; Folgeprozesse Entstehung: Hochschulschrift: Dissertation, Kaiserslautern-Landau, Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau, 2023 Anmerkungen: Zugangsstatus: Freier Zugang