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Medientyp: E-Artikel Titel: The Analysis of the Science and Technology Enterprise Core Employee Turnover Negative Effects – Based on the theory of psychological contract Beteiligte: Jin, Xin; Li, Lijun Erschienen: EDP Sciences, 2015 Erschienen in: SHS Web of Conferences, 17 (2015), Seite 01005 Sprache: Nicht zu entscheiden DOI: 10.1051/shsconf/20151701005 ISSN: 2261-2424 Schlagwörter: General Medicine Entstehung: Anmerkungen: Zugangsstatus: Freier Zugang