Organizational Citizenship Behavior, Organizational Communication, and Burnout: The Buffering Role of Perceived Organizational Support and Psychological Contracts
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Medientyp:
E-Artikel
Titel:
Organizational Citizenship Behavior, Organizational Communication, and Burnout: The Buffering Role of Perceived Organizational Support and Psychological Contracts
Beteiligte:
Brown, Lori A.;
Roloff, Michael E.
Erschienen:
Informa UK Limited, 2015
Erschienen in:
Communication Quarterly, 63 (2015) 4, Seite 384-404