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Medientyp: E-Artikel Titel: Authentic leadership, employees’ job satisfaction, and work engagement: a hierarchical linear modelling approach Beteiligte: Penger, Sandra; Černe, Matej Erschienen: Informa UK Limited, 2014 Erschienen in: Economic Research-Ekonomska Istraživanja Sprache: Englisch DOI: 10.1080/1331677x.2014.974340 ISSN: 1331-677X; 1848-9664 Schlagwörter: Economics and Econometrics Entstehung: Anmerkungen: Zugangsstatus: Freier Zugang